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2015 년 초부터 천체 물리학 신규 바카라사이트과 물리 및 천문학 부는 괴롭힘과 괴롭힘을 예방하고 해결하기 위해 상당한 노력을 기울였습니다. 이러한 노력은 평등과 다양성에 대한 광범위한 헌신의 일부입니다 (예 : Athena Swan Silver 및 Juno Champion 인증)
- 2016 년 12 월부터 Astrophysics Group 회원은 제도적 프로세스 개선 및 개혁을 위해 로비를했습니다. 대학 전체의 노력의 일환으로 평등, 다양성 및 포용성 팀과 함께 일함으로써 :
- UCL은 Provost의 의장을 맡고 전체 UCL 커뮤니티를 포함하는 괴롭힘에 관한 심포지엄을 운영했습니다.
- UCL은 부서의 회원 자격이있는 고급 신규 바카라사이트을 설립하여 UCL의 괴롭힘 방지 예방을 개선하기위한 전략,보고 사건에 대한 지원 및 괴롭힘 혐의를 처리하기위한 정책 및 절차를 개선하기위한 전략을 검토하고 구현하기위한 고급 신규 바카라사이트을 설정했습니다.
- 이 신규 바카라사이트의 작업은 이미 성적인 위법 행위에 대해 독점적으로 일하는 풀 타임 관리자를 모집하고 프로세스를 지원하기 위해 훈련 된 사례 관리자를 모집했습니다.
- 2015 년 9 월부터 Astrophysics Group 회원은 UCL 평등, 다양성 및 포함 팀과 협력하여 직원이 익명을 포함하여 괴롭힘을보고 할 수있는 온라인보고 시스템의 구현을 위해 로비했습니다. 대학은 시스템을 개발해 왔으며 곧 이용 가능하게 될 것입니다.
- 2015 년 10 월부터 천체 물리학 직원은“청취 신규 바카라사이트”역할을하도록 자원했습니다. 우리는 전문 훈련을 구하고 이제는 학생과 박사후에 귀를 기울이고 괴롭힘과 괴롭힘이 용납 할 수 없음을 분명히합니다.
- 2017 년 9 월부터, 우리는 작업 환경을 개선하기위한 추가 노력을 감독하기 위해 천체 물리학 신규 바카라사이트 복지위원회를 설립했습니다. 예를 들어, 박사 과정 학생들을위한 동료 멘토링 체계로 인해 박사후 소식을 전했습니다.
- 이 부서는 Juno의 권장 사항에 따라 설립 된 PhD 및 Research Associate Networks, PhD 및 Research Associate Networks를 만들고 재정적으로 지원했습니다. 이들은 부서 수준에서 지원을위한 상당한 추가 조항을 가지고 있습니다.
- 부서, 신규 바카라사이트 및 기타 고위 역할의 책임자는“Lead the Lead”워크숍에 참여했으며, 이는 괴롭힘과 괴롭힘에 대한 대상 교육을 제공하며 현재 UCL 전반에 걸쳐 정기적으로 제공됩니다..
- 2015 년 4 월부터 Astrophysics Group 회원은 국제 회의 및 대규모 국제 협력에서 공식적인 전문 행동 강령 채택을 촉진하는 데 적극적으로 참여해 왔습니다.
- 부서는 UCL 직원을위한 취임 워크숍에 공동 촉진 및 아이디어를 공동으로 제공하고 기고했습니다. 이 워크샵은 이제 UCL 및 기타 기관에서 출시되었습니다.
우리는 우리가 할 수있는 모든 방법 에서이 도전을 계속 진행하고 있습니다.