젠더 평등 (바카라 온라인 Swan)
2021 년, Bartlett은 2016 년 동메달 상을 수상한 Athena Swan Silver Award를 달성 한 바카라 온라인 최초의 교수진이되었습니다.이 페이지는 2025 년까지 주요 우선 순위/목표를 다룹니다.
Bartlett에서 바카라 온라인 Swan
2021 년, Bartlett은 2016 년 청동 상을 수상한 후 Athena Swan Silver 상을 달성 한 바카라 온라인 최초의 교수진이되었습니다.이상은 Bartlett의 지속적인 헌신과 업무를 인정하고 학생의 성별 표현, 진행/연구 환경을 개선하고 교직원을 향한 문제를 해결하고 해결하기위한 노력을 인정합니다.
나는 2019 년 Bartlett에 가입하여 우리의 바카라 온라인 및 연구, 공정한 직원 및 학생 대표에 반영된 바카라 온라인진의 성별 및 인종 차별에 대한 약속을 확립하기위한 전략적 우선 순위. 변화에 대한 우리의 헌신은 미래의 건축 환경 교육을위한 선언문을 분명히 표현하여 환경을 형성하는 데있어 성별과 인종 놀이를 강조합니다. 우리는 성별과 인종 형평성에 중점을 둔 교재 및 연구 워크샵을 생산하는 데 많은 투자를 해왔습니다.
Bartlett의 학장 Christoph Lindner 바카라 온라인
아테나 백조는 무엇입니까
Advance 그는 아테나 스완 헌장고등 교육 및 연구에서 과학, 기술, 공학, 수학 및 의학 (STEMM)에서 여성의 경력을 발전시키기위한 헌신을 장려하고 인정하기 위해 2005 년에 설립되었습니다. 2015 년 5 월, 헌장은 예술, 인문학, 사회 과학, 비즈니스 및 법률 (AHSSBL), 전문 및 지원 역할, 트랜스 스태프 및 학생에서 수행되는 작업을 인정하기 위해 확장되었습니다.
헌장은 이제 여성에게 영향을 미치는 진보에 대한 장벽뿐만 아니라 성 평등을보다 광범위하게 해결하기 위해 수행 된 작업을 인정합니다.
2020-25의 주요 목표/우선 순위
Bartlett의 바카라 온라인 Swan 2020 응용 프로그램의 일부로 수행 된 정량적 및 질적 교차 분석은 2020-2025 년 동안 14 개의 주요 목표를 식별했습니다. 우리는 교수진이 직면 한 교차 문제에 대한 이해를 끊임없이 확장하려고하기 때문에 이것들은 정적이 아닙니다.
- 목표 1 : 다양하고 효과적인 바카라 온라인 Swan Action Plan 구현 팀 유지
- 목표 2 : representation 주소UK BAME남자pgt and pgr코호트
- 목표 3 : 주소UG 수상 갭forBame Men
- 목표 4 : 과소 표현의 위험을 선점합니다남자inUG 및 PGT코호트.
- 목표 5 : 채용 증가여성andBAME후보자Academic(학업, 교육 및 연구) 역할
- 목표 6 : 채용 증가Bame Menand여성후보자PSS역할.
- 목표 7 : 홍보 증가여성특히Bame Women, 학자
- 목표 8 : 유도 개선여성직원
- 목표 9 : 경력 지원 강화초기 경력 연구원
- 목표 10 : 투자PSS커리어 개발 (차차, 훈련, 개발 기회, PSS 남성이 고위 역할에 도달하는 지원)
- 목표 11 : 지원 향상여성ON/출산 휴가로 돌아와남자와 여자ON/부모 또는 간병인이 떠나기
- 목표 12 : sustain아테나 백조 원칙우리의 교육, 연구 및 일상 활동을 포함한 업무 문화에서
- 목표 13 : 감소데이터 부정확성및불완전 성.
- 목표 14 : 빌드동맹국을위한 공간for성 평등
EDI 액션 계획의 구현을 모니터링하고 지원하기 위해 바카라 온라인진을 가로 질러 일하기 위해 3 개의 직원 실무 그룹을 설립했습니다.
이 그룹은 다음과 같이 작동합니다.
- 차이를 소중히 여기고 모든 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수있는 작업 문화를 만듭니다
- 특히 노인 수준에서 저조한 그룹에 대한 경력 개발 및 학업 프로모션에 대한 지원을 제공합니다
- 모든 수준과 모든 범주의 직원에서 교차 불균형을 다루는 이니셔티브의 개발 및 구현을 지원하고 촉진합니다
이 그룹은 다음과 같이 작동합니다.
- Bartlett, 특히 흑인 및 소수 민족 학생들의 저조한 그룹의 수를 늘리기위한 액세스 및 확대 참여 이니셔티브를 지원합니다
- 학부, 대학원 교육 및 대학원 연구 학생들이 그들이 봉사하기 위해 계속되는 다양한 지역 사회를 반영하도록하십시오
- 커리큘럼이 다양한 목소리를 촉진하고 학생들에게 세계의 도전을 해결하는 데 필요한 폭과 깊이의 경험을 제공하는지 확인하십시오.
이 그룹은 다음과 같이 작동합니다.
- EDI 그룹이 만들고있는 제도적 변화에서 수집 된 학습 공유
- EDI 기관 변경 작업을 알리기 위해 다른 곳에서 학습 및 모범 사례를 가져옵니다
- 우리의 성공과 도전을 모두 강조하는 커뮤니케이션 내에서 정직한 반사의 분위기를 만듭니다
바카라 온라인에서 Athena Swan
바카라 온라인은의 목표와 원칙에 전념합니다.아테나 스완그리고 2015 년 에이 계획에 가입 한 최초의 대학 중 하나였습니다. 바카라 온라인은 2006 년에 최초의 기관 청동 상을 수상했으며 2009 년과 2012 년 에이 상을 갱신했습니다. 2016 년 바카라 온라인은 2021 년에 갱신 된 은상을 수상했습니다.2016 및 2021 바카라 온라인 Athena Swan SharePoint에서의은 제출. 도 사용하십시오바카라 온라인 Athena Swan SharePoint사이트, 바카라 온라인 Central Athena Swan 팀이 큐 레이션 한 사이트,보다 자세한 정보를 얻으려면 지침, 부서 제출 및 모범 사례에 액세스합니다.