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바카라 카드카운팅 커리어 프레임 워크

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바카라 카드카운팅PPM- 9 학년

예제 직무 역할 : 선임 프로젝트 관리, 프로젝트 제공 관리

레벨 :시니어

경험

이 수준에서 일할 때 필요한 활동과 책임

  • 라이프 사이클 전체의 복잡한 및 다차원 프로젝트 및/또는 프로그램 관리.
  • 공식 계획 기술 사용.
  • 전략적 목표 설정 및 선도; 브리프, 비즈니스 사례 및 거버넌스 계약 개발.
  • 전략적이고 복잡한 문제를 해결하기위한 바카라 카드카운팅숍 형식 및 컨텐츠를 고안하고 개발합니다.
  • 다양한 선임 이해 관계자와의 복잡한 바카라 카드카운팅샵 및 회의 촉진 및/또는 의장.
  • 주요 강력한 평가 및 구현 후 검토 프로세스.
  • 모호한 맥락에서 논쟁적인 문제 해결.
  • 중요한 자원 관리 (라인 및 프로젝트 팀 및 대량 예산)
  • 효과적인 팀과 자원을 구축하고 주도하여 프로젝트의 특정 요소, 특히 자신의 전문 분야 외부에서 제공합니다.
  • 팀을위한 효과적인 리더십 및 개발 제공.
  • 선임 이해 관계자 및 파트너와의 연락 및 영향.
  • 대학과 고등 교육 환경을 뒷받침하는 학업 및 재무 원칙에 대한 이해.
  • 팀 결과에 대한 모든 책임을지는 다양하고 전문적인 팀에 대한 명확한 방향과 지원을 제공하기 위해 복잡성을 느끼게됩니다.
  • 위험 관리.
  • 지속적인 개선 및 최적의 솔루션 찾기에 대한 책임을지고 있습니다.
  • 관련 영역에서의 전문 지식/경험 및/또는 복잡한 개념을 신속하게 번역하여 익숙하지 않은 영역에서 주요 문제를 식별 할 수있는 능력.

개인 및 전문 개발

이 수준을 향해 작업 할 때 고려할 개발 옵션

직업에 대한 학습

  • 수준의 복잡성과 모호함을 가진 여러 프로젝트로 구성된 작업 프로그램 관리.

다른 사람의 학습

  • 자기와 다른 사람들의 발전을 지원하기위한 멘토가되는 것을 고려하십시오.
  • Work Shadow는 프로그램이 확립되고있는 시점의 선임 관리자입니다.
  • '기내'프로젝트를 포함한 선임 PMS를 포함하여 선임 바카라 카드카운팅 직원과 네트워크 할 기회를 찾으십시오.
  • 특별 관심 그룹에서 리더십 역할을 고려하십시오.

공식 학습

  • Prince2, MSP, P3O.
  • 리더십 개발 프로그램 참여.

*나열된 공식 교육 테마 / 주제를 탐색 할 수 있습니다LinkedIn 라이브

양도 가능한 기술 및 역량

바카라 카드카운팅은 UCF (Universal Hectorency Framework)를 사용하여 전송 가능한 기술을 논의합니다. 더 알아보기양도 가능한 기술을 매핑 | 온라인바카라.

설득과 영향

  • 영향 만들기.
  • 대화 형성.
  • 감정에 호소력.
  • 아이디어 홍보.
  • 협상 및 계약서
  • 정치적 문제를 다루고 있습니다.

선도 및 감독

  • 방향 및 조정 행동 제공.
  • 행동 감독 및 모니터링.
  • 코칭.
  • 위임.
  • 강화 직원.
  • 다른 사람의 동기 부여.
  • 직원 개발.
  • 인재 식별 및 채용.

기업가 적 및 상업 교육

  • 모니터링 시장 및 경쟁 업체.
  • 비즈니스 기회 식별.
  • 재정적 인식을 보여줍니다.
  • 비용 통제.
  • 조직 문제에 대한 인식 유지.

바카라 카드카운팅 작업 방식

이들은 바카라 카드카운팅 문화 및 가치에 따라 예상되는 행동을 설명합니다.  작업 지표 및 개발 단계는를 참조하십시오.작업 방법 웹 사이트

커리어 경로 역할은 나타내며 책임과 의무 측면에서 역할에 대한 설명이 아닙니다.