우리의 평등, 다양성 및 포함 팀

Careers 팀은 모든 학생, 최근 동창생 및 박사후 직원이 미래 개발과 고용주를위한 채용 솔루션을 제공하는 데 지원합니다. 이 작업을 효과적으로 수행하려면 평등, 다양성 및 포용과 관련된 문제를 이해하고 적극적으로 해결해야합니다.

우리의 평등, 다양성 및 포용 이니셔티브

먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 Careers에서 우리는 세 가지 주요 영역에서 EDI 이니셔티브를 구현하고 성공하기 위해 노력합니다.

페어 모집 전문가 제도공정하고 효과적인 채용에서 중요한 요소로 간주되는 다양한 채용 패널을 제공하려면
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먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 Careers 인종 평등 팀 사이트에 대해 논의하고, 경험과 자원을 공유하여 매주“당신이 놓친 경우”개인 및 전문 학습 및 개발을 장려하기위한 게시물을 포함하여 경험과 자원을 공유합니다
온라인 설문지직원이 인종 평등 및 반 인종주의와 관련된 주제에 대한 질문과 의견을 안전하게 제출할 수 있습니다
경력 직원이 그룹, 외부 이벤트 및 내부 기회에 관심있는 이벤트를 추가 할 수있는 이벤트 캘린더가 설정됩니다.
먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 Careers 직원이 동창생의 청각을 통해 반 인종주의 학습을 지원하는 이벤트
우리는 또한 학생 레지스트리 서비스 (SRS) 부서의 동료들과 협력하여 더 넓고 크로스 부서 이니셔티브를 지원합니다

나는 우리가 용감하고 교직원, 학생 및 고용주와 열린 대화를 장려해야한다고 생각합니다. 이것은 우리가하는 모든 변화의 시작이 될 것입니다.

AIM : 부서 내 평등, 다양성 및 포함 문제에 사전에 접근하여 먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 경력의 요구에 대응하는 맞춤형 EDI 지원 제공.

우리의 책임은 다음과 같습니다.

평등, 다양성 및 포용 이니셔티브를 촉진하는 데 도움.
새로운 평등 발전과 입법 변화에 주목하여 지역 자원 역할을합니다. 교직원과 학생들이 관련 먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 평등, 다양성 및 포용성 (EDI) 정책 및 절차에 익숙해 지도록합니다.
먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 경력에서 EDI 문제에 대한 첫 번째 접촉 지점입니다.
EDI에 대한 모범 사례의 구현에 관한 먹튀없는 바카라사이트 아톰카지노 Careers 이사와의 연락 및 지역 행동 계획을 개발하는 데 도움이됩니다.
특정 문제, 문제 또는 성공뿐만 아니라 경력 내 EDI 구현에 대한 피드백 제공.

그룹은 반 인종주의 의제를 지원하기 위해 설립되었습니다. 그것은 경력 내 인종 평등과 학생, 고용주 및 동창들과 함께 서로 일하는 직원으로서의 일에 특히 중점을 둡니다.