금융 부서 팀에 대한 해외 바카라사이트.
해외 바카라사이트의 금융 정보
- 우리의 목표
금융 계획은 해외 바카라사이트 2034의 배송을 지원해야 할 필요성에 근거하고 있으며 세 가지 주요 목표가 있습니다. 이들은 다음과 같습니다.
- 학업 목표의 전달을 지원하기위한 재정 자원 제공 (2034 KE : 야망 자금 조달)
- 적절한 재정 지원 제공을 통해 제도적 우선 순위 활성화 (2034 KE : 우수한 시스템)
- 직원이 경력 개발 기회를 갖고 가치를 느끼는 다양하고 고도로 공연하는 팀에서 금융 용량 및 기능 개발을 지원합니다 (2034 KE : 직원 평가)
- 해외 바카라사이트의 재무 전략
해외 바카라사이트 전략 계획 2022-27도 명확하게 식별재무 전략 정의우선 순위를 활성화하는 키 중 하나입니다.
최신의 경영진 요약보기해외 바카라사이트의 재무 전략해외 바카라사이트 전략 계획을 뒷받침하는 2022-27.
이전에, 우리는 Tops (Transforming Professional Services) 팀 및 해외 바카라사이트의 동료들과 함께 일했습니다.금융 변압기 프로젝트에게Tops Finance Transformer.
- 해외 바카라사이트의 연례 보고서 및 계정
재정에 대해 자세히 알아 보려면 읽으십시오해외 바카라사이트의 연례 보고서 및 재무 제표.
- 재무 이사 및 선임 팀
Charu Gorasia는 해외 바카라사이트의 최고 재무 책임자이며 전문 서비스 리더십 팀의 일원입니다. 그녀는 해외 바카라사이트의 재무 성과 및 전략 관리와 서비스 및 조언 제공에 대한 책임이 있습니다.
그녀는를 이끌고재무 선임 팀, 재무 비즈니스 파트너, 금융 서비스 및 재무 계획 및 분석의 이사로 구성된
- 직원 연락처 세부 해외 바카라사이트
Finance
관련 팀 (이전 재무의 일부)
- 레이스 주식에 대한 금융의 약속
금융 부서는 다음 인종 주식 서약에 전념합니다 :
- Shortlists는 Bame 후보가 있어야합니다. 특히 참여가 특히 낮고 고위 역할을하는 경우*
- 역할 사양에서 필수 기준을 충족하는 모든 BAME 지원자는 선택 과정의 다음 단계로 이동하도록 보장됩니다.*
- 금융 직원의 BAME 회원을 멘토링 할 때마다 10 학년 10 학년 회원이 멘토링됩니다.
- Finance는 포괄적 인 옹호 프로그램을 지원하고 부서에서 리더십 역할의 표준 특징이되도록 노력합니다.
- 모든 조직 개발 프로그램은 BAME 직원의 BAME 직원의 합의 된 비율 (TBA이지만 적어도 부서의 BAME 직원 비율에 해당)을 갖는 것입니다..
- 다른 등급에서 민족성 믹스를 보여주는 조직 단위 별 데이터의 정기적 인 출판 및 시간이 지남에 따라 벤치마킹 및 추적 트렌드로의 이동.
*이것은 현재 내부 응용 프로그램에만 가능합니다.
해외 바카라사이트의 온라인 채용 시스템 (Rome)을 통한 신청서에 대해서는 민족을 식별하는 모든 정보가 채용 과정에 관련된 사람들과 숨겨져 있습니다.- 지속 가능성에 대한 재무의 약속
Finance는보다 지속 가능한 방식으로 일하는 방법을 추구하고 환경의 손상을 제한하겠다는 약속을했습니다. 이 부서에는 그린 챔피언의 대표 팀이 있으며, 수석 팀은 긍정적 인 진전을 이루기 위해 전적으로 최선을 다하고 있습니다.
"Green Counts"라는 이름의 지속 가능성 팀,녹색 영향매년 프로젝트. 현재까지 우리는 다음과 같은 상을 받았습니다.
- 2013-14의 은색
- 2016-17의 플래티넘
- 2017-18의 우수성
- 금* 2018-19
- 금* 2019-20
- 금* 2020-21
*(Portoflio는 2018-19 년에 더 간단하게 만들기 위해 변경되었습니다. 이것은 백금 및 엑셀렌스 레벨을 제거하여 금을 가장 많이 달성 할 수있는 상으로 만들었습니다)
우리 팀은 정기적으로 만나 부서의 지속 가능성 문제에 대해 논의하고 모든 사람들을 녹색 이니셔티브에 참여시키는 재미있는 방법을 제시합니다.
재무 팀 및 연락처
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