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LGBTQ+ Equality Steering Group (LESG)에 대한 참조 용어 및 회원에 대한 정보
바카라사이트 홍보 승리바카라 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스 젠더 및 퀴어 평등 조향 그룹 (바카라사이트 홍보 승리바카라 LESG)은 2009 년에 직원 네트워크에서 시작된 직원 네트워크에서 시작되었습니다. 네트워크,@바카라사이트 홍보 승리바카라은 바카라사이트 홍보 승리바카라에서 LGBTQ+를 만나기 위해 바카라사이트 홍보 승리바카라 커뮤니티 내에서 다른 사람들을 만나도록 설립되었습니다.
공식화 된 운영위원회; 바카라사이트 홍보 승리바카라의 LGBTQ+ Equality Steering Group은 모든 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스 및 퀴어 스태프와 바카라사이트 홍보 승리바카라에서 LGBTQ+ 평등을 홍보하는 데 관심이있는 사람들에게 열려 있습니다.out@바카라사이트 홍보 승리바카라약 600 명의 LGBTQ+ 직원 및 지지자의 네트워크뿐만 아니라 대학 내 LGBTQ+ 평등을보다 광범위하게 옹호합니다.
바카라사이트 홍보 승리바카라은 이전에 LGBTQ+ 직원의 지원을 위해 Stonewall에 의해 상위 100 대 국가 순위를 수상했으며 여기에는 가시성, LGBTQ+ 신원에 대한 이해 및 직원 평등에 대한 지지자 행동에 대한@바카라사이트 홍보 승리바카라 회원의 노력이 포함됩니다. 여기에는 런던, 흑인 및 트랜스 프라이드 연례 행사에서 바카라사이트 홍보 승리바카라의 존재에 대한 직접적인 SMT 지원과 LGBTQ+ 직원과 그 가족에게 영향을 미치는 정책에 대한 자문 자료가 포함되었습니다..
스티어링 그룹은 다음과 같습니다.
- LGBTQ+ 사람들에 대한 긍정적 인 태도 홍보와 대학 전체의 LGBTQ+ 평등의 프로필을 높이기
- LGBTQ+ 직원이 직면 한 차별에 대한 인식과 인식 촉진 및 현지 및 국제적으로 불평등을 해결합니다
- 성적 지향 및 성 정체성 문제가 바카라사이트 홍보 승리바카라 평등, 다양성 및 포용 전략에 통합되고 바카라사이트 홍보 승리바카라 평등 다양성 및 포함위원회 (EDC) 및 기타 관련 바카라사이트 홍보 승리바카라위원회 및 그룹에 대한 진행 상황에 대한 보고서
- 영국 및 국제적으로 성적 취향 및 성 정체성 문제와 관련하여 바카라사이트 홍보 승리바카라 정책, 절차 및 관행에 대한 입법의 영향을 고려
- LGBTQ+ 직원에게 부정적인 영향을 미치는 고용 문제, 정책 또는 관행을 식별하고 관련 기관에 강조 표시
- 성적 취향 및 성 정체성 문제에 관한 자원 및/또는 아이디어를 공유하기 위해 다른 대학들과 연락
- 성적 취향 및 성 정체성 문제에 대한 바카라사이트 홍보 승리바카라의 자문 기관 역할을하고 바카라사이트 홍보 승리바카라과 협력하여 LGBTQ+ 직원 및 국제적으로 일하는 학생들을위한 모범 사례를 홍보합니다.
LESG 회원은 비공식적 인 조언이나 지원을 원하는 바카라사이트 홍보 승리바카라 커뮤니티 회원들과 대화하게되어 기쁩니다.
전체 참조 약관
회원, 그룹 활동, 공동 의장의 책임 및 그룹 지원에 대한 평등, 다양성 및 포함 팀의 회원 및 기대에 대한 자세한 내용은 아래 문서를 참조하십시오.
