ace<
x닫기

바카라사이트 벳무브 인적 자원

메뉴

영국에서 불법적 인 일을 방지하기위한 근무 바카라사이트 벳무브 권리 절차

영국에서 불법 일을 방지하기 위해 필요한 작업 바카라사이트 벳무브. (영국 및 아일랜드 국민을위한 온라인 디지털 바카라사이트 벳무브 사용 포함)

내용

소개

1. RTW (Right to Work) 점검을 수행하는 것은 바카라사이트 벳무브 요구 사항입니다직원, 유급 근로자 및 일부 자원 봉사자 및 방문객 (명예 직원 포함)이 수행됩니다Any바카라사이트 벳무브에 대한 유료 또는 무급 작업. 바카라사이트 벳무브에 의해 직원이 직접 고용되는 모든 RTW 수표를 수행하는 것은 부서의 책임입니다.

2.  바카라사이트 벳무브 급여를 통해 지불되거나 바카라사이트 벳무브의 이메일에 액세스 해야하는 자원 봉사자 또는 방문자는 작업을 수행하기 전에 작업 수표를 수행 할 권리가 있어야합니다.지급되지 않고 바카라사이트 벳무브의 이메일에 액세스 할 필요가없는 자원 봉사자 또는 방문자 및 IT 시스템은 RTW 수표가 필요하지 않습니다.

RTW 수표는 바카라사이트 벳무브의 공유 연구 슈퍼 컴퓨터 플랫폼에 액세스하는 다른 대학 및 연구 기관에서“Young/MMM Hub”및 사용자 계약에 따른“경쟁자”와 같은 연구 기관에서 일하는 개인에게는 필요하지 않습니다.

3. RTW 바카라사이트 벳무브를 수행하는 것은 채용 부서의 책임입니다.  

4. 간접 근로자 (예 : 임시 직원) A에 의해 제공되거나 지불됩니다.Unitemps와 Guidant의 일부인 채용 대행사,또한 임무를 시작하기 전에 RTW 점검이 필요하며, 채용 기관이이를 수행합니다.

5. 홈 오피스지도근무 바카라사이트 벳무브에 대한 권리 : 고용주 가이드RTW 바카라사이트 벳무브 수행 방법 및 허용 가능한 문서 목록에 대한 자세한 지침이 포함되어 있습니다수동 RTW 검사의 경우(부록 a에 포함). 정부는 또한게시a고용주를위한 실무 강령 : 불법 노동을 방지하는 동안 불법 차별을 피하는, 특히 채용 관리자에게 유용합니다.

6. 개인이 유효한 RTW 점검없이 작업을 시작할 수 있도록 예외 나 면제가 없습니다.

7. 적절한 RTW 수표를 수행하지 않으면 바카라사이트 벳무브이 불법 노동자 고용에 대한 민사 및 형사 책임에 노출 될 수 있습니다. 또한 바카라사이트 벳무브의 이민 스폰서 라이센스에 해를 끼칠 수 있습니다.

작업 권한을 확인해야 할 때 :

바카라사이트 벳무브과의 작업을 시작하기 전에

8. RTW를 점검해야합니다근로자 또는 직원이any바카라사이트 벳무브 작업. 이는 수표가 고용 시작일 전에 수행되어야한다는 것을 의미합니다.

if후보자는 후원이 필요하거나 유효한 RTW 문서를 기다리고 있습니다. 비자 (또는 기타 관련 작업 문서)가 얻어지고 RTW 바카라사이트 벳무브가 수행 될 때까지 작업을 시작해서는 안됩니다. 유효하고 확인 된 RTW 문서가 제자리에있을 때까지 시작 날짜를 지연시켜야합니다.

바카라사이트 벳무브 내에서 작업을 변경하거나 바카라사이트 벳무브 내에서 두 번째 작업을 할 때

9. 캐주얼, 대행사 근로자, 명예 또는 다른 유형의 근로자와 같은 근로자가 바카라사이트 벳무브에서 고용 제안을 수락하는 경우 새로운 역할을 시작하기 위해 새로운 RTW 수표를 미리 수행해야합니다..

10. 직원이있을 때바카라사이트 벳무브 내에서 지속적인 서비스를 중단하지 않고 다른 직업을 제공했거나 바카라사이트 벳무브 내에서 두 번째 직업이 제공되면, 직원이 직원이 새로운 유형의 작업을 수행하는 것을 방해하거나 추가 근무 시간을 수행하는 것을 막지 않는지 확인해야합니다..

개인의 국적 또는 이민 신분에 대한 가정을하지 않고이 바카라사이트 벳무브를 수행하는 가장 효과적인 방법은 여권 및/또는 이민 상태 문서의 사본을 가져 오거나 RTW 공유 코드를 요청하고 작업 유형 또는 시간에 대한 제한 사항이 있는지 확인하는 것입니다.

계약 요청이 제출되면 HR 서비스 규정 준수 팀은 새로운 RTW 바카라사이트 벳무브가 필요한지 또는 비자 개정이 필요한지 조언합니다.

여권 사본이 영국 또는 아일랜드 인 경우 더 이상 바카라사이트 벳무브가 필요하지 않습니다 (HR 서비스가 달리 조언하지 않는 한)..

11. 스폰서 근로자가 비자 변경이 필요한 바카라사이트 벳무브에서 새로운 역할로 이동하는 경우 새 비자를 얻고 RTW 점검이 완료되어야합니다직원은 새로운 역할에서 고용을 시작할 수 있습니다.

일할 권리가 만료 될 예정

12. RTW가 시간 제한되는 경우, 작업 허가 만료일 전에 새로운 RTW 검사를 수행해야합니다. 업데이트 된 업무 권리 바카라사이트 벳무브 사본은를 통해 제출해야합니다.MyServices Portal직원의 기록을 업데이트합니다.

작업 할 권리를 수행하는 4 가지 방법

13.바카라사이트 벳무브이 RTW 수표를 수행 할 수있는 4 가지 방법이 있습니다.

  • a디지털 확인현재 여권/여권 카드가있는 영국 및 아일랜드 국민의 경우. 
  • a매뉴얼 확인현재 여권/패스 카드가없는 영국 및 아일랜드 국민에게 또는 BRP를 수집하기를 기다리는 해외 국민을 위해
  • an온라인 업무 확인주식 코드를 사용하는 해외 국민의 경우.
  • 의 확인홈 오피스 고용주 확인 서비스특정 상황에서 해외 국민에게.

14.외모, 이름 또는 악센트에 따라 개인의 국적에 대해 가정해서는 안됩니다. 당신은 그들에게 국적과 이민 신분을 물어야하며, 이것은 적절한 유형의 RTW 바카라사이트 벳무브를 수행 할 것입니다..

직장을위한 권리를 수행하는 방법

다른 유형의 바카라사이트 벳무브를 수행하는 방법에 대한 세부 사항 아래에 설명되어 있습니다.

영국 및 아일랜드 국민을위한 온라인 디지털 점검

15.이 방법은 현재 영국 또는 아일랜드 여권이있는 개인에게 권장됩니다(또는 아일랜드 여권 카드); NFC 리더가있는 스마트 폰 (비접촉식 지불이있는 경우 NFC 리더가 있고 시작하지 않을 것입니다근무일 기준 5 일 이내에 일하십시오.  이러한 요구 사항을 충족하지 않는 경우 수동 확인을 완료해야합니다 (자세한 내용은 아래 참조).

TalentLink를 통한 신규 고용

16.채용 담당자는 TalentLink에 제안 승인/계약을 제출할 때 '작업 상태'필드에서 다음 해당 옵션 중 하나를 선택해야합니다.

  • British National - Digital Check 보류 중.
  • 아일랜드 국가- 디지털 바카라사이트 벳무브 보류 중.

17.the채용 담당자그런 다음 성공적인 후보자에게 신분 서비스 제공 업체 인 Experian이 연락하여 바카라사이트 벳무브에 대한 정보를 요청해야한다고 알려야합니다. 채용 팀은 바카라사이트 벳무브를 수행하기 위해 HR 서비스와 연락을 취하며, 일단 성공적으로 완료되면 HR 서비스는 채용 담당자에게 직원의 개인 파일 (EDRM)의 사본으로 보유 될 수있는 작업 권한 바카라사이트 벳무브가 성공적으로 확인되었음을 확인하는 이메일을 보냅니다.  성공적인 후보자는 이것이받을 때까지 일을 시작해서는 안됩니다.

TalentLink 외부에서 임명 된 영국 또는 아일랜드 국민에게 온라인 디지털 바카라사이트 벳무브 요청.

18.이 방법은 TalentLink를 통해 처리되지 않았지만 명예 약속, 캐주얼 노동자, 일회성 노동자 및 현재 중독 여권을 보유하고 5 일 이내에 일을 시작하지 않는 대학원 교육 조교를 포함하여 바카라사이트 벳무브이 직접 고용 한 약속에 사용됩니다.

19. 그만큼채용 담당자근로자에게 바카라사이트 벳무브에 대한 정보를 요청하는 Experian이 연락 할 것이라고 알려야합니다. 부서 관리자는 개인의 세부 정보를 아래의 디지털 확인 요청 양식에 입력해야합니다.온라인 디지털 확인을 수행 할 HR 서비스에 양식을 제출하십시오.

IDVT 온라인 요청 양식 (TalentLink 외부에 임명)

20. 부서가 온라인 디지털 확인의 이메일 확인을 받으면 부서 거래에 첨부되어 MyHR에 개인을 설정해야합니다.

작업 바카라사이트 벳무브 매뉴얼 권리

21.이 유형의 RTW 바카라사이트 벳무브는 수감자 또는 아일랜드 여권 카드가없는 영국 또는 아일랜드 국민에게 사용해야합니다. 또는 NFC 리더가있는 스마트 폰이 없습니다. 또는 자발적인 근로자 (명예 직원 제외) 및/또는 다음 5 일 이내에 일을 시작할 사람. 또는

해외 국민이 BRP를 수집하기를 기다리는 단기 입력 허가 비네팅에 대한 초기 점검으로

22. 신분 검증은 직접 또는 화상 통화를 통해 수행 될 수 있지만, 원본 문서를 사용하여 수동 확인을 수행해야합니다.개인이 생체 인식 거주 허가를 징수하기 위해 기다리고있는 단기 입력 허가 비네팅에 대한 초기 점검을 포함하여 소수의 다른 상황에도 적용되거나, 현재 여권이 남아 있음을 보여주기 위해 현재 여권을 보유한 곳 :.

23. 수동 점검을 완료하려면 다음과 같습니다.

1 단계 : ace허용 가능한 문서의 목록 A 또는 B의 원본 문서Annex A그리고 당신의 소유물에 있습니다.문서의 사본, 스캔 또는 비디오 이미지로는 충분하지 않습니다.

참고: 특정 상황에서 - 예를 들어, 개인이 나열된 문서를 제공 할 수 없거나 관련 원본 문서를 보는 것 외에도 필요한 경우 - 긍정적 인 확인 통지는 고용주 확인 서비스로부터 받아야합니다.  고용주 점검 서비스 사용에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.

2 단계 : 점검원본 문서는 진실하고 (직접 또는 화상 통화 중)를 제시하는 사람은 예상 직원 또는 직원, 정당한 보유자이며 제공되는 작업 유형을 수행 할 수 있습니다. 적절한 문서 목록은에서 볼 수 있습니다.작업 할 수있는 체크리스트

당신은 그것을 확인해야합니다 :

  • 출생 날짜는 서류에 걸쳐 일관되며, 가장 과정은 사망자를 감지하기 위해 사람의 외모와 일치합니다.
  • 영국에 허가를받는 만료 날짜가 통과되지 않았습니다.
  • 그들이 제안하는 작업 유형을 수행 할 수 있는지 판단하기위한 모든 작업 제한 (기간 동안 일할 수있는 권한이 제한된 학생들의 경우, 영국에서 연구 기간 동안 학업 기간 및 휴가 시간에 대한 세부 정보를 얻고 복사 및 유지해야 함).
  • 문서는 진실되어 있으며, 홀더에 의해 변조되지 않았으며; 그리고
  • 문서 전체의 이름 차이에 대한 이유는 증거 (예 : 원래 결혼 증명서, 이혼 법령 절대 절대, 성별 재 할당 기록 또는 증서 설문 조사)를 제공함으로써 설명 할 수 있습니다. 이러한 지원 서류도 복사되어야하며 사본이 유지되어야합니다.

3 단계 :분명히COPY30353_30450‘원본 문서를 보았고 [DD/MM/YY]에 대한 작업 확인 권리를 수행했음을 확인했습니다.그리고 귀하의 이름과 서명으로 복사 된 각 문서의 첫 페이지에 서명하십시오.

문제의 문서가 여권이 아닌 한, 모든 페이지와 카드의 양쪽을 복사해야합니다.

문서가 여권 인 경우 여권의 다음 페이지를 복사해야합니다.

  • 사진 및 국적과 같은 보유자의 개인 정보가 포함 된 모든 페이지.
  • 홀더 서명이 포함 된 모든 페이지; 그리고
  • 만료 날짜가 포함 된 모든 페이지.

4 단계 : 확인 된 문서를 재능 링크 또는 MyHR (DT)에 적절하게 첨부하십시오.

온라인 업무 바카라사이트 벳무브- 해외 국민

24.이 유형의 바카라사이트 벳무브는 영국에서 살고 일할 수있는 이민 허가를받은 개인에게 적용됩니다.  디지털 상태 (EVISAS), 생체 인식 거주 허가, 생체 인식 거주 카드 또는 프론티어 근로자 허가를받은 개인은 RTW를 공유 코드를 사용하여 rtw를 확인해야합니다작업 확인 서비스 권리.  바카라사이트 벳무브은 개인의 RTW의 증거로 이러한 범주의 개인의 물리적 문서 (생체 인식 거주 허가 포함)를 수락 할 수 없습니다.

25.온라인 RTW 점검은 아래에 명시된 바와 같이 세 단계로 구성됩니다.

1 단계 : 개인은 직접 귀하 (채용 부서)에게 주식 코드를 제공하거나 서비스를 통해 귀하에게이를 보내도록 선택할 수 있습니다. 그들이 서비스를 통해 당신에게 그것을 보내도록 선택하면, 당신은에서 이메일을 받게됩니다.right.to.work.service@notifications.service.gov.uk.

개인의 RTW 세부 정보를 확인하려면 다음을 수행해야합니다.

이 단계는 주식 코드가 생성 된 후 90 일 이내에 수행해야합니다.  바카라사이트 벳무브 이름을 삽입 한 후에는 RTW에 대한 세부 정보가 포함 된 개인의 사진과 함께 화면이 제공됩니다.

2 단계 : 화상 통화를 준비하거나 작업자와 만나십시오.

  • 개인이 영국에서 일할 권리가 있는지 확인하고 문제의 작업을 수행 할 수 있는지 확인하고T온라인 바카라사이트 벳무브의 일부로 제작 된 사진은 개인의 사진입니다.
  • 사망자 감지에 대한 바카라사이트 벳무브의 접근 방식을 지원하려면 문서 만료 날짜, 생년월일, 서명, 생체 인식 세부 정보 및 사진을 포함한 모든 페이지를 포함하여 개인 여권의 명확한 사본을 얻는 것이 좋습니다. 사진과 출생 날짜가 문서와 사람의 외모에 따라 일관되어 있는지 확인하십시오.

3 단계 :프로필 페이지의 사본 저장정부의 온라인 업무 권리 확인 RTW 시간이 제한된 학생들과 관련하여, 당신은 또한 그들이 수강하는 과정의 용어 및 휴가 날짜를 설정하는 증거 사본을 얻고 유지해야합니다..

4 단계 : at검증 된 주식 코드를 TalentLink 계약 요청 또는 MyHR (DT)에 적절하게 태 웁니다.

5 단계 :계약을 요청하는 데 필요한 TalentLink의 개인 여권에서 관련 분야에 세부 정보를 입력하십시오.

고용주 확인 서비스 확인- 해외 국민

26.the고용주 점검 서비스 (ECS) 바카라사이트 벳무브이 개인의 확인을 허용RTW특정 상황에서 문서 나 온라인 이민 상태를 보여줄 수없는 경우

27.예를 들어 다음과 같은 것일 수 있습니다.

  • 그 사람의 '디지털 프로필은 아직 활성화되지 않았다'.
  • 바카라사이트 벳무브은 수동 검사의 일환으로 목록 B- 2 부에 명시된 긍정적 인 확인 통지에 의존하려고합니다.
  • 개인은 홈 오피스와의 뛰어난 항소, 검토 또는 신청서를 가지고 있습니다.
  • 개인이 1989 년 전에 영국에 도착했으며 자신의 증명을위한 문서가 없습니다RTW.

28.바카라사이트 벳무브는 완료하여 실행됩니다온라인 양식.  ECS 바카라사이트 벳무브를 제출하기 전에 개인으로부터 허가를 받아야합니다. 제출되면 5 일 이내에 ECS 서비스로부터 응답을받을 것으로 예상되지만 때로는 이보다 시간이 오래 걸릴 수 있습니다..

29.ECS 바카라사이트 벳무브에서받을 수있는 두 가지 응답은 다음과 같습니다.

  • 긍정적 인 검증 통지. 이를 통해 신청자가 통지일로부터 6 개월 동안 일할 수있는 권한을 부여하고 법정 변명을 제공합니다.  또한 고용에 대한 모든 제한을 제시 할 것입니다. 또는
  • 부정 확인 통지.이것은 사람이 고용을 수행 할 권한이 없음을 확인합니다. 경우에 따라 부정적인 검증 통지는 중립적 인 응답을 제공 할 수 있습니다 (즉, 홈 오피스는에 관한 입장을 확인할 수 없습니다RTW).  부정적인 검증 통지 또는 중립적 인 응답을 받으면 즉시을 통해 HR 서비스에 문의해야합니다.MyServices Portal 조언을 구하기 위해.

작업 확인 권리 반복

30.개인이 반복이 필요한 경우RTWHR Services는 부서 관리자에게 연락하여 최신 RTW 증거를 요청합니다.  최초 확인에서 기록 된 만료 날짜 전에 반복 확인을 수행해야하며 반복 확인의 관련 문서는 원래 바카라사이트 벳무브에서 기록 된 만료 날짜 전에 HR 서비스로 이메일을 보내야합니다..

31.HR 서비스 규정 준수 팀도 반복을 요청할 수도 있습니다RTW직원의 EDRM 개인 파일에 증거가 없는지 확인하십시오.

32.반복RTW직원이 바카라사이트 벳무브 내에서 작업을 변경하거나 바카라사이트 벳무브 내에서 두 번째 작업을 수행하고 비자 제한이있는 경우 점검이 필요합니다.

33.디지털 확인- 디지털 수표를 겪고 바카라사이트 벳무브에서 지속적으로 고용 된 영국 및 아일랜드 여권 소지자에게는 반복 점검이 필요하지 않습니다.

34.매뉴얼 확인- 초기 점검이 시간 제한이 있음을 확인한 경우 반복 확인이 필요합니다RTW또는 바카라사이트 벳무브 내에서 작업을 변경하거나 바카라사이트 벳무브 내에서 두 번째 작업을 수행하는 경우.  을 위한목록 B - 그룹 1후속 점검은의 만료 날짜 이전에 필요합니다.RTW문서. 을 위한목록 B, 그룹 2 문서, 긍정적 인 확인 통지가 만료되기 전에 후속 점검을 완료해야합니다.  반복 확인은 일반적으로 새로운 온라인 확인이 포함됩니다. 초기 점검에 문서 목록과 문서가 EDRM에 제출 된 경우 반복 확인이 필요하지 않습니다.

35.온라인 바카라사이트 벳무브- 초기 점검이 일할 권리가 제한되어 있거나 바카라사이트 벳무브 내에서 작업을 변경하거나 바카라사이트 벳무브 내에서 두 번째 작업을 수행하는지 확인한 경우 반복 온라인 확인이 필요합니다.  개인의 작업 허가에 대한 만료 날짜가없고 문서가 EDRM에 제출 된 경우 반복 확인이 필요하지 않습니다.

36.개인의 현재 이민 허가가 만료 된 날짜 또는 그 이전에 유효한 최신 문서가 접수되지 않으면 직원의 고용이 종료되어야 할 수도 있습니다..

37.그러나 만료일에 직원이 허가를 연장하기 위해 신청했으며 신청이 미결적이고 아직 결정되지 않았다고 믿는 합리적인 근거가있는 경우, 바카라사이트 벳무브은 ECS 사용으로 수표를 수행 할 수있는 만료 날짜로부터 28 일을 더 허용하고 ECS 검사 결과를 계속 사용할 수 있습니다.  이러한 상황에서 HR 서비스에서 구체적인 조언을 받아야합니다.

일회성 근로자를 위해 일할 권리 확인

38. 일회성 근로자는 각 참여 전에 RTW 바카라사이트 벳무브를 받아야합니다.바카라사이트 벳무브에 따라참여 직원, 근로자 및 타사 공급 업체에 대한 지침 및 절차, 단기 일회성 의무를 수행하는 개인은 1 년 동안 1 년 동안 최대 3 건의 지불을받을 수 있습니다. 세 차례 각각에서 수행하는 작업을 제공하는 것은 동일한 참여와 관련이 있으므로 한 번의 작업 권한 바카라사이트 벳무브 만 필요합니다. RTW 문서는를 통해 업로드해야합니다.부서 거래. 

39.새로운RTW개인이 새로운 단기 일회성 의무를 수행하거나 바카라사이트 벳무브이 다른 용량 (예 : AS 및시기)으로 참여하기 전에 확인해야합니다.

학생 비자에 대한 일을위한 권리 확인

40.수행 외에도RTW위에서 자세히 확인한대로 해외 학생들이 일주일에 일주일에 더 많은 시간을 일하지 않도록하는 것은 부서의 책임입니다.  바카라사이트 벳무브의 지침을 참조하십시오공부 중 영국에서 일하는 동안매주 계산되는 학생 비자 주간 업무 제한에 대한 자세한 내용.

41.‘주’는 이민 규칙에서“월요일부터 시작하는 7 일의 기간”으로 정의됩니다.

42.부서는 해외 학생의 임기 및 휴가 날짜에 대한 증거를 얻고 유지해야합니다. 완료 할 정보와 양식을 참조하십시오해외 학생 임기 날짜바카라사이트 벳무브 용어 날짜는 여기에서 찾을 수 있습니다.

43.부서는 유지해야합니다최신 기록모든 시간 중 매주 근무한 해외 학생 대학/대학의 이름과 학업 기간 및 휴일 날짜.  다른 곳에서 일한 추가 시간도 기록되어야하며 바카라사이트 벳무브의 작업과 결합되어 주간 최대 시간을 초과해서는 안됩니다.

44.a근무 시간의 학생 비자 시간 시트템플릿 이이 목적으로 사용될 수 있습니다. 대체 녹화 시스템은 동일한 정보를 캡처해야합니다.

RTW 문서의 사본을 처리/유지/폐기하는 방법

45.GDPR 법률, 모든 종이 또는 디지털 사본 (이메일 첨부 파일 포함)을 준수하려면RTWHR 서비스가 이메일 또는 부서 거래를 통해 수신되면 수표를 파괴해야합니다. 현지 사본을 유지해서는 안됩니다.  예외는 자발적인 무급 작업을하는 방문객에게는입니다.  RTW 증거는 부서에 보관되어야하며 방문자가 바카라사이트 벳무브을 떠나면 파괴해야합니다.

이 절차를 따르지 않으면

46.유효한 착수 실패RTW근로자를 참여시키기 전에 또는 다른 역할에 참여하기 전에 확인하십시오.RTW점검. 징계 조치는 고용 또는 임명을 종료 할 수 있습니다.  또한 적절하지 않은 개인에게도 영향을 줄 수 있습니다RTW바카라사이트 벳무브은 바카라사이트 벳무브이 고용 제안을 철회하고, 학생 과정에서 출발하지, 영국에 입국하는 제한 및/또는 추방으로 이어질 수 있습니다.

위반보고

47.이 절차가 위에서 설명한대로 따르지 않으면이 절차가 HR 서비스 규정 준수 팀에 즉시보고되어야합니다.MyServices Portal그들은 적절한 조치를 조사하고 취할 것입니다.

추가 질문

부서는를 통해 HR 서비스에 연락해야합니다.MyServices Portal이 절차에서 다루지 않은 쿼리와 함께.

 

부록 1 근로 바카라사이트 벳무브가 실패한 경우.

바카라사이트 벳무브가 작동하지 않거나 문제가있는 경우 :

성공적인 후보자가 정보를 완료하지 못하고 시작 날짜가 5 일 이내에 있으면 HR 서비스는 고용 부서에 수동 바카라사이트 벳무브를 수행하도록 요청합니다..

후보자가 문서 나 온라인 이민 상태를 보여줄 수없는 경우

고용주 확인 서비스직원 또는 신청자가있는 경우 :

  • 홈 오피스에 그들의 점검을 요청해야한다고 말하는 디지털 또는 비 디지털 신청 증명서RTW; 또는
  • 신청 등록 카드; 또는
  • 홈 오피스와의 뛰어난 항소, 검토 또는 신청서; 또는
  • 1989 년 전에 영국에 도착했으며 이민 신분을 증명하기위한 문서가 없거나RTW.

위 범주의 사람은 바카라사이트 벳무브이 고용주 확인 서비스로부터 긍정적 인 확인 통지를받은 후에 만 ​​작업을 시작할 수 있습니다.

실패한 모습 확인

바카라사이트 벳무브이 작업 권한 점검을 수행 할 때 개인의 진정한 모습을 확인할 수없는 경우 2 차 증거가 요청 될 수 있습니다. 2 차 증거를 확인할 수없는 경우 바카라사이트 벳무브은 고용 제안을 철회 할 수 있습니다.

거짓 문서

누군가가 당신에게 속하지 않은 허위 문서 나 진정한 문서를 제공하는 경우, 영국 비자 및 이민 (UKVI)에 연락 할 HR 서비스에 개인을보고해야합니다..

누군가가 일할 권리가없는 경우

누군가가없는 경우RTW, 바카라사이트 벳무브에서는 작동 할 수 없습니다.  비자를 위해 바카라사이트 벳무브이 후원 할 예정이라면 비자를 기다려야합니다.RTW작업을 시작하기 전에 확인해야합니다.

개인이없는 경우RTW, 바카라사이트 벳무브은 고용/참여 제안을 철회하거나 고용/참여 계약을 종료 할 수 있습니다.