새로운 메이저 바카라 사이트 및 보상 전략 구현

The strategy reflects our status as a world-leading international university, and the need to continue to recruit, motivate and retain excellent staff.

아래 패키지는 투자를 나타냅니다£ 110.2m향후 4 년간 직원 메이저 바카라 사이트. 자세한 내용은 아래에서 찾을 수 있지만 다음은 주요 측면에 대한 요약입니다.

• 2023 년 메이저 바카라 사이트 직원의 전체 중간 임금 인상은 9.5%입니다.점진적인 진행과 국가 임금 결제 포함.
• 런던 수당의 추가 증가- 이것은로 증가합니다.£ 4,500 2023 년 8 월부터 모든 직원의 경우, 2023 년 12 월부터 5,000 파운드로 1-7 학년 직원의 경우. This measure is aimed at providing a significant and immediate flat rate rise to our middle and lower paid staff while also improving the gender, ethnicity and disability pay gaps.
• 1-9 학년에 대한 척도를 지불하기 위해 최대 증가 증가-2022 년 8 월 1 일 기존 자동 등급 구역의 최상위에 있던 보호 관찰 직원은 2023 년 12 월부터 증가 할 것이며, 1-9 학년의 정상 영역 내의 모든 직원은 현재 구조물보다 장기적으로 더 높은 지점으로 진행됩니다. 시간이 지남에 따라, 우리는 더 긴 메이저 바카라 사이트 척도를 도입하여 더 긴 기간에 걸쳐 증분 증가를 허용하며, 향후 3 년 동안 8 학년과 9 학년의 정상은 9%증가합니다.
• 초기 경력 연구원 지원- 우리는 또한이 그룹의 프로모션 프로세스를 개선하여 초기 경력 연구원의 경험을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 메이저 바카라 사이트에오고 싶은 국가 외부 신청자에 대한 비자 비용을 지불하기 시작합니다.
• 교직원을위한 더 넓은 보상 패키지- 우리는 또한 프로모션 및 교수 연구원 및 교수의 밴딩을 포함한 관련 정책 및 절차에 대한 긍정적 인 변화를 계획하고 있으며, 평가의 일관성과 완료를 개선하기 위해 노력할 것입니다. 이에 대한 자세한 내용은 올해 후반에 다음과 같습니다.
• 안식일 자격 개선-우리는 또한 연구원들을위한 더 나은 안식년 계획이 우리 연구자들의 요구, 특히 장기적인 분야의 요구를 더 잘 충족시키는 것처럼 보이며, 이에 필요한 자원을 제외하고있는 것을보고 있습니다..

조정은 파트너 조직을 위해 일하는 청소, 케이터링, 포터링 및 보안 동료에도 적용됩니다. 우리의 규모의 하단으로의 상당한 상승은 우리를 런던 생활 임금보다 훨씬 높게 움직일 것입니다.

A priority in this new strategy has been to enable larger initial rises to staff at lower/mid pay points in Grades 1-7 this year, with longer term rises to our pay structure at mid- higher- levels where we know our salaries are less competitive than at some other institutions.

우리의 현지 메이저 바카라 사이트 등급 및 보상 전략은 상당수의 고등 교육 기관을 대신하여 노동 조합과 함께 UCEA가 이끄는 국가 메이저 바카라 사이트 협상과 분리되어 있습니다 (여기에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다). 직원을위한 사전 계획된 채용 및 유지 전략의 일환으로, 직원 메이저 바카라 사이트 등급 및 인프라를 개선하는 데 중점을두기 위해 전략 계획 2022-27을 통해 이루어진 투자 우선 순위의 결과로 변경이 오랫동안 계획되었습니다.

우리의 메이저 바카라 사이트 전략은 각각에 따라 일련의 이니셔티브를 가진 몇 가지 주요 원칙을 기반으로합니다. 10 학년 보수 및 안식년과 같은 추가 이니셔티브에 대한 자세한 내용은

지금은 UMC가 합의한 키, 초기 변경 사항 및 직원에게 미치는 영향에 대한 자세한 정보를 아래에서 찾을 수 있습니다.

경쟁 및 공정한 기본 지불

• 우리는 런던 수당을 올릴 것입니다£ 4,500모든 해당 직원의 경우2023 년 8 월 1 일그리고 우리는 런던 수당을 올릴 것입니다1-7 학년에 해당하는 메이저 바카라 사이트 지점 직원의 £ 5,000From2023 년 12 월 1 일.
• 2023 년 8 월 1 일의 인상은 추가입니다£ 300런던 수당 상승은 올해 2 월부터 이미 5% 이상 증가했습니다. 이것은 현재 메이저 바카라 사이트 런던 수당이 (£ 4,200) 인 모든 직원에게 적용됩니다.
• 2023 년 12 월 1 일부터의 추가 인상은 2023 년 런던 수당이 1,000 파운드 증가하고 1-7 학년 직원의 경우 2022 년 7 월 이후 런던 수당이 1,500 파운드 증가 할 것입니다. 이를 통해 우리는 유급 직원에게 유명하고 즉각적인 고정 금리 상승을 제공하는 동시에 성별, 민족성 및 장애 메이저 바카라 사이트 격차도 개선 할 수 있습니다.
• 우리는 관련 동료 그룹 (전문 서비스 역할을위한 모든 부문 및 학업 위치를위한 Russell Group)에 대한 메이저 바카라 사이트를 계속 벤치마킹하고 있으며 벤치마킹이 변경이 필요하다는 것을 보여주었습니다. 따라서, 우리는 그레이딩 구조에 대한 재정적으로 지속 가능한 조정을 통해 향후 3 년간 평균 임금을 외부 벤치 마크로 조정할 것입니다.2023 년 12 월 1 일.
• 우리는 많은 수의 직원이 상당한 기간 동안 성적의 최고 지점에 있다는 것을 알고 있습니다. 12 월부터 2022 년 8 월 1 일에 최고 수준의 등급 (파란색) 지점에있는 사람은 메이저 바카라 사이트 상위 지점으로 증가 할 것입니다.

메이저 바카라 사이트 규모 변경 개요

요약 :

• 모든 등급 1-9에 메이저 바카라 사이트 자동 진행 지점을 추가하십시오. 3,000 staff will progress to these new points in December 2023, and by August 2026 6,142 staff will have benefitted from the new higher maximum salary.
• 3-7 학년의 최소 지점을 삭제하고 해당 직원을 새로운 최소값으로 옮기십시오. 이는이 성적에 대해 등급의 최소 메이저 바카라 사이트를 3% 늘립니다.
• 작년에 연구 보조 규모로 상승한 후에도를 높일 것입니다.연구 동료 최소추가2025 년 4 월 및 2026 년 8 월연구 동료 최저 메이저 바카라 사이트가 7 학년의 가장 낮은 지점이 아닌 지점 32가되도록하십시오 (포인트 30). 이것은 메이저 바카라 사이트가 외부 요금과 더 경쟁력 이르게됩니다.
• 총 8 학년과 9 학년 상단에 3 점을 추가하십시오. 또한 9 학년의 하단 지점과 8 학년의 하단 2 지점을 삭제하여 벤치 마크에 더 가까이 다가갑니다.진행 지점” 그리고에서 소개 될 것입니다.2025 년 4 월and2026 년 8 월. 평가를받은 모든 직원은 역량 또는 징계 절차에 있지 않는 한 이러한 지점으로 발전합니다.

우리는 2024 년 8 월에 최소 1 개의 최소 (최대) 메이저 바카라 사이트를 2.5%, 2025 년 8 월에는 2.5%를 증가시킬 것입니다. 우리는 10 학년 전문 서비스 직원의 최소 메이저 바카라 사이트를 52 점으로, 53 점을 동일한 시간에 따라 상승시킬 것입니다. 새로운 수준 이하의 직원은 그 시점부터 새로운 요금으로 올라갑니다.

우리는 또한 10 학년 직원의 성과 및 메이저 바카라 사이트 검토 프로세스가 선임 프로모션 타이밍과 일치하고 메이저 바카라 사이트 검토 메커니즘이 최고의 인재를 동기 부여하고 유지하기에 적합한 지 확인합니다.

지분 및 투명성 증가

• 정부는 비자/이민 건강 할증료 비용 등의 비용으로 크게 증가했다고 발표했습니다. 메이저 바카라 사이트은 국가 내 비자 요청 비용을 충족하지만 국가에서 신청하는 사람들에게는 그렇지 않으며 연구자들은 현재이를 지원하기 위해 이전 지원을받지 않습니다. 2023 년 12 월부터 우리는 전 세계 연구 인재를 유치하는 데 큰 장벽을 쉽게하기 위해 국가 밖에서 비자를 신청하는 연구원의 비자 비용을 충족시키기로 동의했습니다.
• 메이저 바카라 사이트 has been working hard to reduce its gender pay gap and the December 2023 rises outlined here will have a positive effect on overall gaps. 우리는 성별 임금 격차를 줄이기 위해 이것을 구축 할 것입니다.

추적 할 광범위한 변경

• 우리는 검토를 수행하고 있으며 초기 경력 연구원의 일관성과 전반적인 경험을 향상시켜 모범 사례가 메이저 바카라 사이트에서 일반적으로 사용되도록합니다. 더 자세한 내용은 적절한 과정에서 이어질 것입니다.
• 우리는 교수 (교육) 및 교수 연구 연구원을 다시 밴드 할 수 있도록 교수 밴딩 기준을 개혁 할 것입니다 (2024 년부터 기부금이 높아짐)
• 이제 안식일 기회의 빈도를 높이기 위해 현재의 안식년 정책을 검토 할 것입니다. 자세한 내용은 적절한 과정에서 다음과 같습니다.

이것은 가능한 한 빨리 알려 드리고자하는 실질적인 변경입니다. 우리는 중요한 전략과 함께 더 자세한 내용을 곧 게시 할 것입니다.새로운 해시 게임 바카라 및 보상 전략.

메이저 바카라 사이트에 기여해 주셔서 다시 한 번 감사드립니다.