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스피드 바카라사이트에서 실무 업무 커뮤니티에 대해 알아야 할 모든 것.
실천의 공동체는 무엇입니까?
실습 커뮤니티 (COPS)는 유사한 기능을 수행하고, 정의 된 실습 영역에서 일하며, 비슷한 기능을 구축 해야하는 스피드 바카라사이트 전역의 사람들을 하나로 묶습니다..
Cops는 풀뿌리 모델을 사용하여 직원이 협력하고 실습 영역을 개선하고 모범 사례를 공유하며 서비스 제공을 향상시키는 데 도움이됩니다..
경찰이 첫 번째 형성전문 서비스 변환 (Tops)2017 년 프로젝트. 성공으로 인해 현재 조직 개발 (스피드 바카라사이트 인적 자원)에 기반을 둔 비즈니스의 일부입니다.
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COP는 라인 관리 구조에 관계없이 중앙 서비스 및 지역 학업 분야의 직원을 모아 스피드 바카라사이트 혜택을줍니다. 그들은 협력하고, 지식을 공유하고, 공유 된 문제를 해결하고, 연습 영역을 개발할 수 있습니다.
각 경찰에는 경찰이 목표에 도달 할 책임이있는 2-4 리드가 있습니다. 리드는 노출, 지원 및 전략적 가시성을 보장함으로써 경찰에 대한 최상위 인식을 제공하는 COP의 스폰서와 협력합니다. 경찰은 경찰의 활동을 주도하고 프로젝트를 함께 일하는 수많은 핵심 또는 더 넓은 회원을 가질 수 있습니다.
경찰은 실제로 무엇을합니까?
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경찰은 정기적 인 행사도 실행해야합니다. COP는 전용 점심을 조직하고 학습 또는 기타 학습 행사를 조직하여 회원을 향상시키고 지식을 공유합니다. 핵심 경찰 회원은 실천 영역에 대해 논의하고 경찰을위한 활동을 제안하기 위해 일반적으로 적어도 한 번에는 정기 회의에 참석합니다.
COP 리드는 안내 및 지원을 위해 COP 스 후원자와 정기적으로 (최소 6 주마다 권장) 만난다.
우리의 경찰은 또한 비공식 채팅, 연결 및 지식 공유를 통해 전용 온라인 공간 (일반적으로 Microsoft 팀)에서 번성합니다..