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바카라의 실무 커뮤니티 (COPS)는 10 가지 전문 및 기술 서비스 영역을 포함합니다. 2017 년부터 경찰은 약 200 개의 점심을 주최했으며 여러 가지 영향력있는 프로젝트를 배우고 시작했습니다.
프로젝트 사례 연구
COP 회원은 실습 영역을 개선하고 모범 사례를 식별하며 지식 공유를 가능하게하는 프로젝트를 운영합니다. 경찰이 최근에 운영 한 성공적인 프로젝트의 몇 가지 예를 읽으십시오.
영향 조사
2021 Practice Impact Survey 커뮤니티는 바카라의 경찰에 참여할 수있는 중대한 영향과 이점을 보여주었습니다.
경찰이 사람들을 하나로 묶습니다
경찰은 동료들이 서로와 전체 기관과 연결되어 있다고 느끼도록 도와줍니다. 거의 모든 응답자 (92%)는 경찰이 자신들이 만난하지 않은 동료들과의 관계를 형성하는 데 도움이되었다고 동의했으며, 경찰은 바카라의 다른 영역 (90%) 간의 의사 소통을 개선하는 데 도움이된다고 말했다..
그들은 바카라에 흩어질 사람들을 하나로 모으는 훌륭한 아이디어입니다.
Cops는 새로운 기술을 배우도록 도와줍니다
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그들은 또한 새로운 기술과 지식을 직장에 적용 할 수 있다고 말했다 (79%).
나는 훈련 기회와 새로운 시스템 (예 : 팀 웹 세미나)에 대해 알게되었습니다.
경찰이 바카라을 더 나은 일을 할 수 있도록 도와줍니다
대부분의 설문 조사 응답자들은 경찰에있는 것이 바카라 (89%)에 소속감이 증가하고 경찰이 바카라의 직장 문화를 개선하는 데 도움이된다고 말했다..
그들은 또한 팀이나 부서가 경찰에 있다는 혜택을 받았다는 데 동의했습니다 (83%).
바카라의 비슷한 생각을 가진 전문가들 사이에서 전문 지식을 공유 할 수있는 환상적인 네트워킹 기회입니다.“
경찰은 바카라에서 일이 어떻게 작동하는지 개선하는 데 도움이됩니다
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이 경찰의 많은 이전 프로젝트가 이제 운영 되었으며이 분야의 일상 업무에 큰 영향을 미쳤습니다.
외부 영향
바카라은 COP의 고등 교육 부문을 이끌고 있습니다. 2019 년에 우리는 최고의 조직 개발 및 문화 변경 이니셔티브 상을 수상했습니다.UHR (대학 인사) HR의 우수성 상을 수상했습니다.
2020 년 5 월,바카라은 Etienne Wenger-Trayner와 함께 세미나를 주최했습니다, '실무 공동체'라는 용어를 만들어 낸 비벌리 벵거-트레이너 (Beverly Wenger-Trayner)는 경찰에 대한 전문 지식과 온라인 공간에서 운영 방식을 공유했습니다.