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Professional Services에서 일하는 UCL 라이브스코어 바카라사이트 행동 프레임 워크로, 동료들이 우리가 일하는 방법에 대한 기대를 공유함으로써 UCL에서 성공하고 행복하도록 지원하도록 설계되었습니다..
9 가지 작업 라이브스코어 바카라사이트 세 가지 중심 테마를 중심으로 클러스터링됩니다.
개인 우수성
직장에 나타나는 라이브스코어 바카라사이트, 내가 어떻게 일을 해야하는지함께 일하는
우리가 지원 및 협업 팀으로 일하는 라이브스코어 바카라사이트임무 달성
UCL의 사명과 목표에 중요한 것을 제공하는 라이브스코어 바카라사이트
UCL Ways Wheel은 중심 테마와 9 가지 작업 방식을 보여줍니다.
UCL Ways Destriptors9 가지 작업 라이브스코어 바카라사이트에 대한 자세한 내용을 제공하십시오.
UCL Ways 지원 지표는 전형적인 행동의 예를 제공합니다.지원9 가지 작업 라이브스코어 바카라사이트. 이들은 다른 등급을 반영하며 채용 또는 팀 건설과 같은 활동에 사용될 수 있습니다.
UCL Ways Development Development Indicators는 9 개의 작업 방식을 방해 할 수있는 각 학년에서 전형적인 행동의 심층적 인 예와 개발에 대한 제안을 추적하기위한 제안을 제공합니다. 이 지표는 평가 및 개인/ 전문 개발과 같은 활동에 사용될 수 있습니다.
개인 우수성
| 약속 | 우리는 우리의 목표, 전반적인 사명, 그리고 우리 자신, 학생 및 서로를 돌보기위한 공동의 헌신에 지속됩니다. |
| 뛰어난 서비스 | 우리는 동료와 지역 사회에 긍정적이고 적극적인 서비스를 제공하고 고품질의 결과와 더 똑똑한 작업 방식을 위해 노력하고 있습니다. |
| 무결성 | 우리는 UCL의 핵심 가치와 함께 서로에 대한 정직, 포용 및 존중을 주장하여 다른 형태의 우수성을 인식합니다. 우리는 우리의 행동에 대해 전적으로 책임을지고 긍정적 인 예에 의해 선도합니다. |
함께 일하는
| 커뮤니케이션 | 우리는 의도와 명확성과 의사 소통, 강한 관계 구축 - 공정성과 동정심으로 듣고 응답합니다. |
| 협업 | 우리는 권한을 부여받은 교차 기능 팀과 파트너십에서 창의적으로 일하며, 우리는 서로의 신뢰를 구축하고 서로의 기여를 인식합니다. |
| 공유 학습 | 우리는 학습 중심의 작업 환경을 만듭니다. 여기서 도전적인 질문을하고, 존중하는 질문을 장려하며, 지속적인 개선 및 개발을 추구하며, 건설적인 피드백 |
우리의 임무 달성
| 비전 | 우리는 왜 우리의 일이 중요한지 알고 있으며, 우리는 야심 차고, 연합하고 미래 지향적으로 생각하여 기회를 이끌어내는 '더 큰 그림'에 응답합니다. |
| 혁신적인 실습 | 우리는 우리의 관행을 검토하고 장기 목표를 달성하고 목표를 지원하기 위해 자원을 효과적으로 사용하는 데 필요한 경우 혁신합니다. |
| 소유권 | 우리는 결정적이고 명확한 전략과 잘 전달 된 상담 계획을 통해 달성 한 적시에 효과적인 결과를 제공하는 책임을 이해합니다. |
