전 세계 흑인 학생, 교직원 및 동문과 연대하는 바카라 법률 진술

2020 년 6 월 19 일

Breonna Taylor, Michael Brown, Eric Garner, Trayvon Martin 및 기타 많은 사람들의 살해에 따라 George Floyd의 끔찍한 살해로 인해 바카라 법학 교수는와 연대를 표현합니다. 흑인 교직원, 학생 및 동문.우리는 #Black Lives Matter 운동에서 도덕적으로보고 있습니다분노이 행위에서 전 세계적으로 반향을 일으킨다.우리는 이제 우리 모두가 시민과 국가 간의 관계의 핵심에서 파업을 목격했습니다. 법률 커뮤니티는 발언 할 의무가 있습니다.

교수진은 평등을 촉진하는 자랑스러운 역사를 가지고 있으며, 영국에서 최초의 법학 교수진이자 학생들에게 종교적 배경을 입력하고 남성과 같은 기준으로 여성을 인정 한 최초의 법학 교수입니다. 그러나 역사는 우리가 사회 내에서 너무 긴 구조적, 풍토한 차별 패턴을 위해, 종종 노예 무역에서 제국의 유산과 영국의 역할을 반영하여 흑인 학생들의 입학, 달성 및 경험에 불공평하게 영향을 미쳤다는 것을 인정해야한다는 것은 바로 역사입니다.

이러한 불의는 그 자체로는 잘못되었을뿐만 아니라 평등, 비차별 및 사회 정의의 가치에 대한 교수진으로서 우리의 기초 적 헌신을 타협합니다. 우리는 문이 인종적 배경에 관계없이 세계 최고의 학생과 교직원에게 진정으로 개방되어 있지 않으면 학계로서 우수성을 달성하기를 희망 할 수 없습니다.

교수진은 교수진의 흑인 학생과 교직원의 상당한 과소 평가로 이어진 태도와 관행을 바꾸기 위해 조치를 취하고 조치를 취하기 위해 노력합니다.일반적인반영 실패그리고 축하우리의 독서 목록, 이벤트 프로그램, 교육 및 장학금의 검은 관점. 최근 몇 년 동안, 우리는 예를 들어 2019 년에 평등, 다양성 및 포용을위한 부통령의 새로운 선임 리더십 역할을 설립함으로써 중요한 진전을 이루었습니다.; 를 통해 수행바카라 사법 연구소형사 사법 시스템에 의한 BAME 그룹의 불공정 한 대우에 대한 Lammy 검토에 대한 경험적 연구;andStratford의 취약하고 다양한 커뮤니티에 대한 정의 무료 법률 조언을위한 센터 제공. 바카라 법은 또한 Freshfields Stephen Lawrence Scholarship Scheme에 참여하는 다수의 대학 중 하나 인 것을 자랑스럽게 생각하며, 이는 대규모 상업 법률 회사와 덜 사회적으로 이동적인 배경을 가진 흑인 남성의 다른 도시 기관의 불균형 적 과소 평가를 다루기 위해 고안되었습니다.

그러나, 우리는 이러한 행동이 충분히 멀지 않으며 우리가해야한다는 것을 인정합니다. do 더. 이를 위해 우리는 커밋 흑인 커뮤니티가 직면 한 구조적 장벽 중 일부를 해결하기 위해 실제적이고 의미있는 조치를 이행합니다. 출발점으로, 우리는 복용 다음 전략적 조치 :

포괄적 인 커리큘럼을 우리의 가르침에 포함 시키십시오;
직원 채용, 승진 및 학생 입학 절차를위한 인종적으로 다양한 패널 사용 촉진;
교수진 행사에서보다 인종적으로 다양한 스피커와 패널 홍보;
평등 법을 사용하여 직원 모집 및 내부 차차에 대한 긍정적 인 행동 조항 (바카라 협의회에서 승인) BAME과 관련된 '동등한 장점'사례에서 내부 차차;
벤담 하우스와 교수 웹 사이트에서 교수진 이미지를 다각화하여 BAME 직원과 학생들을위한 소속감을 키우십시오.
직원 채용, 프로모션 및 학생 입학 과정과 관련된 직원을위한 강제 온라인 무의식적 편견 교육;
B-Mentor Academic 멘토링 체계, 바카라 포함 옹호 계획 및 BAME Emerging Leaders Program을 포함한 맞춤형 바카라 및 기관 간 계획에 대한 참여 및 참여를 적극적으로 지원함으로써 BAME 학업 및 전문 서비스 직원의 경력 발전을 촉진합니다.
흑인 채용에 대한 공정성과 영향을 평가하기 위해 참여 이니셔티브 및 입학 프로세스를 시급히 검토합니다 학생;
2021-2022 년에 특별히 Black을 대상으로 새로운 PhD 장학금을 시작하기 위해 평등 영향 평가를 수행합니다 학생;
2021-2022 년 민족 및 성별 임금 격차에 대한 교수 데이터를 공개적으로 게시하고 교차 문제의 문제를 조사합니다;
새로 설립 된 것과 교수 링크 구축 인종 차별 연구를위한 사라 파커 레드몬드 센터.

교수진은 흑인 학생, 교직원 및 동문과 정기적으로 검토하고 모니터링 할 것입니다. 이러한 조치를 구현하는 데있어 우리의 진전이 있으며 흑인 지원자, 학생 및 교직원을위한 평등을 촉진하기위한 새로운 정책을 개발하기 위해 협력 할 것입니다.

이러한 행동은 평등, 다양성 및 포용성에 대한 교수진의 더 넓은 정책의 일부이며, 이는 평등 법에 따라 보호 된 특성을 가진 그룹에 대한 인종 차별과 다른 형태의 차별 및 불의를 모두 해결하는 것을 목표로합니다.

자원

전 세계 흑인 학생, 교직원 및 동문과 연대하는 바카라 법률 진술

관련 뉴스