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온라인바카라 데이터

온라인바카라 데이터와 관련된 파일에 대한 기록 유지 일정을 기록합니다.

온라인바카라 데이터는 다음 제목으로 구성됩니다.

2.1 인력 계획 및 개발
Ref레코드 그룹예제트리거보유인용노트
2.1.1인력 요구 사항 평가.개발 계획;
이직 예측.		ay3JISC 
2.1.2보수 및 보상.급여 저울.ay10jisc 
2.1.3훈련 및 개발.인력 교육 및 개발 요구에 대한 정보;
교육 옵션 평가 및 선택;
교육 및 개발 프로그램 개발.		ay6온라인바카라 
2.1.4교육 및 개발 : 익명의 피드백. 피드백 분석 완료.10온라인바카라 
2.1.5교육 및 개발 : 개별 피드백.피드백 양식.피드백 분석 완료.0온라인바카라 
2.1.6직업 평가.역할 분석;
HERA 스코어링 데이터베이스;
인터뷰 기록;
개요 역할 프로파일.		대체했을 때.6온라인바카라 
2.1.7유도유도 프로그램의 개발, 전반적인 전달 및 평가;
유도 프로그램 관리.		대체했을 때.6온라인바카라 
2.1.8채용 효과.채용 효과의 관리 분석;
채용 모니터링 양식		ay1jisc 
2.1.9노동 조합의 인식 / 인식.절차 계약.de-recenition6제한법 1980, S.5 
2.1.10노동 조합과의 커뮤니케이션, 상담 및 협상.분;
서신		ay20JISC 
2.1.11조직 구조 조정.계획 진술;
조직 계획;
조직 차트.		ay6온라인바카라 
2.2 채용 및 선택
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2.2.1

온라인바카라 채용 - 광고 공석.

광고 요청;
승인 양식;
광고 스크린 샷 (URL 및 날짜 표시);
추가 세부 사항.		ay1평등법 2010 S.118 (1);
ICO 2011 1.7.1		 
2.2.2온라인바카라 채용직업 설명;
사람 사양.		영구영구온라인바카라 
2.2.3성공적인 지원자를위한 신청서 처리를 문서화하는 기록.신청서;
인터뷰 노트, 인터뷰 요약 결과, 시험;
인터뷰 단계에서 수행 할 수있는 문서;
DBS 점검 : 결과 만;
참조.		고용 종료.6제한법 1980, S.5참조 :DBS 수표 및 형사 유죄 판결 정책.
2.2.4실패한 지원자에 대한 신청서 처리를 문서화하는 기록.신청서;
인터뷰 노트, 인터뷰 요약 결과, 시험;
인터뷰 단계에서 취한 문서의 권리;
DBS 점검 : 결과 만;
참조.		채용 과정 완료.1온라인바카라1 년 후 TalentLink에서 삭제 된 1UCLALL 애플리케이션 - 성공적인 응용 프로그램은 '온라인바카라 파일'으로 이동했습니다.
2.3 채용 및 선택 : 숙련 된 근로자 비자 후원
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2.3.1공석 광고 (숙련 된 근로자 비자 후원자가 임명 된 곳).광고 및 날짜를 ​​보여주는 HR에 의해 광고 된 첫날에 취한 광고의 스크린 샷 및 추가 세부 사항숙련 된 근로자 비자 후원의 끝.1 (최대 7 년)이민, 망명 및 국적법 2006 제한법 1980, s.5 
2.3.2실패한 지원자에 대한 신청서 처리를 문서화하는 기록 (숙련 된 근로자 비자 후원자가 임명되는 경우)..신청서;
인터뷰 노트, 인터뷰 요약 결과, 시험;
인터뷰 단계에서 취한 문서를 작성할 권리;
참조.		숙련 된 근로자 비자 후원의 끝.1 (최대 7 년)제한법 1980, S.5 
2.3.3후보자 명단 정보 (숙련 된 근로자 비자 후원자가 임명 된 곳). 숙련 된 근로자 비자 후원의 끝.1 (최대 7 년)제한법 1980, S.5 
2.4 개인 파일 관리
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2.4.1영구 온라인바카라 파일.기본 개인 정보;
국민 보험 번호;
직업 설명;
사람 사양;
추가 세부 사항;
서명 계약, 변형 및 확장;
조건 및 조건 변경;
고용 종료 (사임, 퇴직, 해고, 중복);
Pension Opt Out 양식 (해당되는 경우).		영구영구온라인바카라 
2.4.2온라인바카라 개인 정보.주소;
Kin의 다음;
비상 연락처.		대체 또는 고용 종료 시점.6온라인바카라온라인바카라 파일의 일부로 고용이 끝날 때까지 대체 될 때까지 기록 된 기록.
2.4.3고위 온라인바카라의 관심 선언 및 갈등 공개. 고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.4.4유도, 보호 관찰 및 훈련.유도 기록;
보호 관찰 보고서;
평가;
성능 검토.		고용 종료.6온라인바카라 
2.4.5부재카드를 떠나;
아픈 메모;
업무 양식 및 인터뷰 노트로 돌아 가기;
특별 휴가에 대한 승인.		고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.4.6온라인바카라이 제기 한 불만, 기관의 응답, 조치 및 결과.고충 파일.고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.4.7온라인바카라에 대한 징계 절차.징계 파일.고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.1.8환경 및 관리 조사.케이스 파일.케이스에 대한 마지막 조치.6온라인바카라 
2.4.9관심 등록. 고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.4.10갈등 공개. 고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.5 급여 및 연금 관리
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2.5.1개별 급여 및 기타 지불 및 공제의 계산 및 지불.계약 사본 및 변형;
노조 구독;
클럽 멤버십.		FY7SI 2015/621 Reg 59 (8);
SI 2003/2682 규정 97 (8);
세금 관리법 1970 S.34		 
2.5.2고용주 Paye Records는 HMRC로 보내질 필요가 없습니다.임금 시트;
지불 및 공제 기록;
PaySlip 사본.		FY7SI 2003/2682 Reg 97 (8) 
2.5.3근무 시간 문서.타임 시트;
초과 근무 시트.		FY2SI 1998/1833 Reg 9현재 온라인바카라
부서의 기록 유지
필요한 지침
2.5.4법적 병 지불.자기 인증 양식;
부서 반환.		FY7SI 2014/55 
2.5.5법정 임산부 임금.자기 인증 양식;
부서 반환.		FY7SI 1986/1960 Reg 26;
제한법 1980, S.5		 
2.5.6P45의 기록. 고용 종료.7제한법 1980, S.5 
2.5.7고용주 및 온라인바카라 연금 제도; 연금 제도의 개별 회원 자격.신청서;
소원의 표현.		고용 종료.7제한법 1980, S.5 
2.5.8고용주 및 온라인바카라 연금 제도; 연금 제도의 개별 회원 자격.옵트 아웃 양식.영구영구영구 온라인바카라 파일. 
2.5.9연금 제도와 제도의 관계.일상적인 커뮤니케이션.관계 종료.7온라인바카라 
2.6 직장 건강
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2.6.1산업 보건 기록사례 관리
레코드;
야간 근로자에 ​​대한 건강 평가;
운전자 의료;
연구 여권.		고용 종료.6제한법 1980, S.5 
2.6.2건강 감시 및 건강 보호 조치.소음에 노출 된 온라인바카라을위한 건강 감시 및 건강 보호 조치; 선두;
그룹 3 또는 그룹 4 생물학적 제제.		마지막 입장 날짜.40SI 2002/2677 Regs 7 (10), 10 (5) (a), 11 (3) 및 Schedule 3, para. 4 (3) 
2.6.3건강 감시 및 건강 보호 조치 : 이온화 방사선.이온화 방사선에 노출되어 건강 감시에 노출되어야하는 온라인바카라을위한 건강 감시 및 건강 보호 조치.마지막 입장 날짜.30 년 또는 온라인바카라이 도달 할 때까지 (또는 사망 한 경우) 75 년이 될 때까지.SI 2017/1075 Reg 25 
2.6.4출발 전 학생 건강 평가 (등록 된 학생).전문 규제 학생을위한 건강 검사 기록.학생 관계의 끝.6제한법 1980, S.5 
2.6.5출발 전 학생 건강 평가 (실패한 지원자).전문 규제 학생을위한 건강 검사 기록.ay1평등법 2010. 
2.6.6학생 예방 접종 기록.등록시 제공된 아동 면역 기록;
온라인바카라에서받는 동안 면역화		마지막 항목 날짜.40SI 2002/2677 Regs 7 (6) (f) 
인용 목록

의회의 행위

  • 세금 관리법 1970.
  • 제한법 1980.
  • 이민, 망명 및 국적법 2006.
  • 평등법 2010.

법정기구 및 EU 규정

  • 1998/1833 : 작업 시간 규정.
  • 2002/2677 : 건강 규정에 위험한 물질 제어.
  • 2003/2682 : 소득세 (소득세로 지불) 규정.
  • 2015/621 : 국가 최저 임금 규정.
  • 2017/1075 : 이온화 방사선 규정.

영국 및 EU 법정 지침

  • ICO 2011 1.7.1 : 고용 관행 코드, 섹션 1.7.1 (Information Commissioner 's Office, 2011).
  • JISC : 모델 레코드 보존 일정 2019.