성공적인 메이저 바카라사이트 굿모닝 문화를 포함 - 8 단계로

성공적인 메이저 바카라사이트 굿모닝 문화를 포함시키는 데 시간이 걸립니다. 그러나 올바른 프로세스가 마련되면 달성하고 유지하기가 훨씬 쉬워집니다.

1 단계 : 긴급 성 확립

강력한 메이저 바카라사이트 굿모닝 문화를 개발하기위한 출발점은 사람들에게 변화가 필요하다는 것을 확신시키는 것입니다. 영국의 Athena Swan Silver Award (2011)와 연구 자금을 연결하는 것은 학문적 줄기의 평등과 다양성을 촉진하는 긴급 성을 창출하는 데 중요한 역할을 해왔습니다.

2 단계 : 강력한 안내 연합 형성

지속적인 변화를 만들려면 관련된 대다수의 사람들이 그 필요성을 확신해야합니다. 어떤 사람들은 항상 그것에 반대 할 것이므로 그들을 설득하는 데 시간을 소비하는 점은 거의 없습니다.

3 단계 : 비전 만들기

다음은 비전의 명확성이 온다. 명확하게 표현 된 메시지는 변경의 필요성과이를 뒷받침하는 이점을 설명하는 데 필수적입니다.

4 단계 : 비전 의사 소통

명확한 비전을 갖추면 메이저 바카라사이트 굿모닝 Comms 전략을 공식화 할 시간이었습니다. 이 단계는 메이저 바카라사이트 굿모닝가 웹 사이트의 컨텐츠와 연례 메이저 바카라사이트 굿모닝c Seminar뿐만 아니라 의사 결정의 모든 측면에서 모든 사람에게 볼 수 있도록하는 것입니다.

5 단계 : 다른 사람들이 비전에 행동하도록 권한을 부여

메이저 바카라사이트 굿모닝위원회와 함께 첫 번째 직업은 UCL 생명 과학 전반에 불평등 문제를 식별하는 것이 었습니다. 그래서 우리는 모든 수준에서 직원에 대한 데이터를 보았을뿐만 아니라위원회, 세미나 시리즈, 학생, 채용 및 친교 및 자금 지원 신청에서도 데이터를 살펴 보았습니다.메이저 바카라사이트 굿모닝 이니셔티브 범위이 과정의 일부로도구 및 리소스우리의 메이저 바카라사이트 굿모닝 작업을 다른 사람들과 공유합니다.

6 단계 : 단기 승리 계획 및 생성

이 과정을 시작한 후에는 모멘텀을 유지하는 것이 중요합니다. 따라서 메이저 바카라사이트 굿모닝에 참여하는 사람들이 자신의 행동에 영향을 미쳤다는 것을 알 수 있습니다. 연간 목표를 설정하는 것이 도움이 될 수 있습니다.

7 단계 : 개선 및 여전히 더 많은 변화를 생성

설문 조사 및 기타 데이터는 메이저 바카라사이트 굿모닝 조치의 영향을 평가하는 데 도움이되므로 효과가있는 것이 무엇인지, 더 많은 시간이 필요한지 또는 다른 접근법이 필요한 것을 볼 수 있습니다. 행동이 영향을 미쳤다면, 우리는 우리의 관행에 포함시킵니다.

8 단계 : 새로운 접근법 제도화

최종 단계는 메이저 바카라사이트 굿모닝 관행이 '여기서 일을하는 정상적인 방법'이되도록 메이저 바카라사이트 굿모닝 관행을 다른 사람들과 공유하는 것입니다. 우리의 메이저 바카라사이트 굿모닝 담당자는 말하기 및 상담을 포함하여 대학, 국가 또는 글로벌 차원의 비콘 활동에 정기적으로 참여하고 있습니다.edi 리소스 | 안전한 바카라사이트 산타카지노대학 전체와 그 밖의 모범 사례를 공유하기 위해 사용하고자하는 사람이라면 누구나 사용할 수 있습니다.
 

변화를위한 모델

불평등은 사회에서 체계적이며 모든 조직에는 고유 한 문제가 있지만 문화적 변화 가이 변화의 중심에 앉아 있어야한다고 생각합니다. 우리는이 모델이 UCL 생명 과학 내에서 그 변화를 일으키는 매우 효과적인 방법이라는 것을 알았습니다.

이 프로세스는 원래 John P. Kofte가 비즈니스를 경쟁력 있고 수익성있게 유지하는 방법으로 개발했지만 모든 조직에서 모든 목적으로 사용할 수 있습니다.

참조 :주요 변화 - 변환 노력이 실패하는 이유 : 8 가지 일을 성공적으로 변화시키는 지도자 (그리고 올바른 순서로 수행)