대부분의 바카라사이트 총판은 기회를 감안할 때 더 똑똑하게 일할 수 있습니다

이러한 결과는입니다 오늘날 기술과 고용 조사 (2017). 설문 조사는 일하는 바카라사이트 총판의 견해를 찾습니다 다양한 부문에 걸쳐. 20 세의 영국 전역에서 총 3,300 명의 근로자 65 세까지는 경제에 의해 자금을 지원하는 연구를 위해 인터뷰를했습니다. 사회 연구위원회 (ESRC), 교육 및 카디프 부 대학교.

연구 5 년마다 결과를 발행하고 효율성 향상 아이디어가 더 많음을 보여줍니다. 바카라사이트 총판이 참여하는 조직에서 자주 제공하고 행동했습니다. 높습니다. 그러한 고용주는 바카라사이트 총판을 허용합니다 일을하는 방법을 결정하는 더 많은 자율성, 그들이 더 많은 사람들을지지합니다. 관리, 바카라사이트 총판에게 자신의 견해를 표현할 수있는 더 많은 기회를 제공하고 수행합니다. 바카라사이트 총판의 수입 및/또는 교육 기회에 영향을 미치는 평가. 을 위한 예를 들어, 라인 관리자가 높은 지원을받는 사람들의 28%는 또한 바카라사이트 총판들에게 효율성 향상을위한 기회를 제공하십시오 관리자가 덜지지하는 사람의 13%에 비해 아이디어.

종종 바카라사이트 총판 고용주에게 18%로 무엇을 해야하는지 알 수있는 기회를 간절히 바라고 있습니다. 그들은 그들의 제안이 행동하면 그들의 제안이 그들의 생산성이 크다. 이러한 변화 포함하다:

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• '팀의 기술은 최신이어야합니다. 이것 나를 더 생산적으로 만들 것입니다. 그래서 나는 그들의 일을 모두 확인할 필요가 없습니다. 지금과 같은 시간, '(브론즈 조각 회사에서 일하는 파운드리 기술자)
• '국제적으로 더 나은 연결성 싱가포르, 덴버 및 런던 사무실 간의 화상 회의 은행에서 일하는 분석가).

설문 조사도 바카라사이트 총판 8 명 중 1 명 (13%)이 지난해에 제안했습니다. 많은 기여를 한 경영진 및/또는 동료 효율성 향상. 70% 이상이 효율성 향상을 통해 더 직접적인 조치를 취했습니다. 이니셔티브 자체 또는 동료와 함께.

연구원 또한 직장에서의 기술적 변화의 발생률은 급격히 떨어 졌다고 언급했습니다. 2012 년부터 모든 직업 그룹에서 이러한 변화가되었습니다. 덜 기술이 필요합니다.

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직장에서의 생산성 : 노동자 관점,오늘 발표 된 세 가지 보고서 중 하나는 '더 많은 일을해야합니다. - 그리고 생산성을 높이기 위해 할 수 있습니다… 근로자의 더 큰 참여는 다음과 같습니다. 핵심이지만 이것이 관리 관행이 후진 단계를 밟은 곳입니다. 최근에는 생산성이 부진한 시간이 좋지 않은 결과 중 하나입니다. '

그 결과도 보여줍니다 저것:

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• 응답자의 1/4 (25%) 만 강력하게 동의했습니다 그들의 고용주는 조직의 바카라사이트 총판을 공정하게 대우했습니다. 연구원들은 이것이 가질 수 있다고 생각합니다 높은 감각을 가진 사람들을 감안할 때 작업 성과에 대한 노크 효과 조직의 공정성은 추가 마일을 가고 더 기꺼이 결과적으로 생산성.
• 지난 20 년 동안, 여성은뿐만 아니라 따라 잡았지만 더 높은 일자리를 차지하는 사람들을 추월했습니다. 교육 자격. 훈련 기간의 성별 차이 일을 잘 배우는 데 필요한 시간이 좁아졌습니다. 또는 완전히 사라졌습니다. 그러나 연구원들은 다음과 같이 말합니다 일자리 기술의 더 큰 성별 평등을 동등한 임금으로 번역하기 위해 성별 임금 격차의 지속성에 의해 입증됩니다. '

Alan Felstead, Cardiff University의 사회 과학 및 리더의 연구 교수 연구팀은 "영국은 오랜 노동 생산성 격차를하고있다. 영국 바카라사이트 총판이 더 많은 일을하고 있음에도 불구하고 국제 경쟁 업체와 함께 다른 많은 국가들보다 집중적으로. 우리의 연구는 그 역할을 이해하려고합니다 이 상황에서 많은 반전을 불러 일으키는 바카라사이트 총판들의.

"큰 메시지가오고 있습니다 우리의 발견 중에서 노동자들은 생산성에 대한 훌륭한 아이디어가 있다는 것입니다. 개선 될 수 있습니다. 단순히 공급을 늘리는 데있어 성장이 나오지 않을 것입니다. 기술의; 고용주는 인력의 견해를 활용하고 치료해야합니다. 공정하게. 이것은 우리에게 생산성을 닫을 수있는 더 나은 기회를 줄 것입니다. 갭."

오늘 게시 된 세 가지 보고서 -영국의 생산성, 영국에서의 기술 트렌드 및 영국의 공정성- 부분이 있습니다 기술 및 고용 설문 조사 (2017).

링크

• 바카라사이트 총판 교육 연구소
• 프랜시스 그린 교수의 학업 프로필
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• 기술 및 고용 설문 조사에 대한 자세한 정보 2017

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• Work Group, Pixabay의 제공

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