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에볼루션 바카라사이트, 다양성, 포함
비전
“실제로 효과적이고 사려 깊은 의사 소통에 대한 EDI의 많은 측면은 교수진을 통해 일하면서 동료들이 정보와 같은 생각을 가진 사람들을 찾을 수있는 환경을 지원하고, 다른 상황과 관점에 대한 이해의 문화가 있습니다. 또한 우리가 이미 존재하는 경우에도 잘 알고있는 곳에 대한 지원이 필요합니다.
Jon Clayden, Vice-Dean (에볼루션 바카라사이트, 다양성 및 포함)
- FPHS 레이스 에볼루션 바카라사이트/주식 자문 그룹 (FREAG) 점검 목록
FPHS Race Equality/Equity Advisory Group (FREAG) 점검표는 각각 11 월 23 일과 3 월 24 일에 FEC와 교수 EDI위원회로부터 승인을 받았습니다. Lola Solebo가 이끄는 GOS ICH Race Equity Group이 협력하여 교수진의 EDI 담당자와 함께 개발되었습니다.
this포괄적 인 점검 목록각 부서에 존재 해야하는 필수 및 핵심 항목을 개요합니다.체크리스트보기.
- 페어 모집 전문가
UCL의 레이스 에볼루션 바카라사이트 전세 작업의 일환으로 UCL은 고도로 훈련 된 풀을 만들었습니다페어 모집 전문가누가 에볼루션 바카라사이트 전역의 채용 활동에 매우 귀중한 정보를 가져올 것인가.
- 교수 연례 평가 설문 조사
2018 년 교수 평가 시즌이 도입 된 이래 직원 참여는 2019 년과 2018 년에 각각 94%와 91%의 직원이 전년도 80%에 비해 평가를 받고 있습니다. 이러한 진보에도 불구하고, 우리는 평가의 품질과 일관성을 향상시켜야 할 필요성을 인식합니다.
업데이트 : 2023
평가에 대한 기대는 3 년 동안 상당히 정적으로 유지되었지만 실제 경험은 시간이 지남에 따라 향상되었습니다. 이는 모든 분야에서 토론이 개선되었지만 '경력 진보'와 '일과 삶의 균형과 복지'에서 가장 두드러진 것입니다.
인구 건강 과학 EDI 그룹
인구 건강 과학 학부 EDI 그룹은 주요 직원과 학생 EDI 문제를 해결하고 교수의 EDI 행동 계획을 발전시키기 위해 구성되었습니다.
교수 에볼루션 바카라사이트, 다양성 및 포함위원회
교수진 에볼루션 바카라사이트, 다양성 및 포용성 (EDI)위원회는 교수진 부사장 (EDI)이 의장을 맡고있는 Jon Clayden은 에볼루션 바카라사이트 및 다양성 의제와 관련된 문제에 대해 논의하기 위해 임기에 대처합니다. 주요 송금은 교수 에볼루션 바카라사이트 행동 계획에 대한 진행 상황을 모니터링하고 검토하는 것입니다. Institutes의 Athena Swan 행동 계획의 구현을 지원하고 에볼루션 바카라사이트 조치를 향상시키기위한 새로운 이니셔티브 개발을 탐구하고 새로운 Athena 백조 응용 프로그램의 개발을 지원하는 포럼을 제공하는 것입니다.전체 참조 이용 약관 및 멤버십 목록을 참조하십시오.