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프로그램에 대해 궁금한 점이 있으면 자주 묻는 질문은 아래를 참조하십시오.
채용
친교 프로젝트는 어떻게 스코핑됩니까?
친교는 무료 바카라사이트 공공 정책, 무료 바카라사이트 리서치 부서 및 정책 조직과 협력하여 범위를 지정합니다.
친교 프로젝트를 범위로 만드는 두 가지 방법이 있습니다.
- 무료 바카라사이트 연구 부서/센터는 정책 전문 지식과 지식이 필요한 연구 영역을 식별합니다.
- 정책 조직/부서는 연구 전문 지식과 지식이 필요한 정책 영역을 식별합니다.
들어오는 친교는 어떻게 모집됩니까?
몇 가지 옵션이 있습니다.
- 정책 행위자와의 기존 관계를 통해 (아래 모집 프로세스 옵션 A 참조).
- 무료 바카라사이트은 정책 친교 기회를 공개 요청합니다 (아래의 채용 프로세스 옵션 A 참조)
- 정책 부서와의 기존 파트너십을 통해 (아래의 채용 프로세스 옵션 C 참조).
채용 절차는 무엇입니까? 무료 바카라사이트은 Talent Link를 통해 광고해야합니까?
a) 지식 교환이고 개인이 고용주의 계약으로 고용주를 대표하는 경우, 우리는 그들에게 비용을 지불하지 않고 공개 채용 과정을 거치지 않아도됩니다.
b) 외부 보조의 경우 최소는 재개자에게 광고하는 것이지만 재배치 기간 동안 포기를 얻을 수 있습니다. 무료 바카라사이트은 커리어 페이지에 광고하고 관련 정책 부서와 공유합니다. 채용 프로세스는 TalentLink에서 관리되어 프로세스에 대한 완전한 감독을 제공합니다.
c) 정책 파트너는 자신의 부서/팀 내에서 친교를 모집하므로 공개 채용 과정을 수행 할 필요가 없습니다.
무료 바카라사이트은 동료의 비용을 어떻게 계산합니까?
선택해야 할 세 가지 비용 모델이 있습니다 :
- 차등 비용 모델. 정책기구는 그 개인의 비용을 알려 주므로 월별 VAT를 지불합니다.
- 분류 비용 플러스 모델. 우리는 전적으로로드 된 비용과 두 번째 전문 지식에 대한 마크 업을 지불합니다. 숙련 된 직원을 이용할 수있게함으로써 이익을 얻는다.
- 경력 개발 도구. 교제 기간 동안 친교가 알려진 다운 타임과 연결된시기입니다. 고용주는 동료가 지불없이 다른 조직을 위해 일할 수 있도록합니다.
비용을 관리하기위한 단계는 무엇입니까?
- 정책 조직과의 비용에 동의합니다.
- 정책 조직이 송장을 제기합니다
- 무료 바카라사이트은 비용 및 보조 기간 동안 구매 주문을 제기합니다.
- 무료 바카라사이트 금융은 이에 동의 할 것입니다.
온 보딩
이차 계약이 필요합니까?
두 번째 계약은 항상 교제에 필요합니다.
우리는 누구의 내부 차차 계약을 사용합니까?
무료 바카라사이트에는 내부 차차 계약이 없습니다. 정책기구가 보조 계약을 제공해야합니다.
Fellows는 무료 바카라사이트에서 일하는 것에 대해 어떻게 알 수 있습니까?
각 동료에게는 친교 환영 책자가 제공됩니다. 많은 정보는 무료 바카라사이트에서 온라인으로 찾을 수 있습니다.환영 공간(대부분 직원을 목표로하지만 조직 구조와 같은 다른 모든 리소스 유형에 대한 유용한 정보가 있으며 Q & A 세션을 환영합니다). 각 부서에는 유도 회의에서 동료들에게 전달 될 지역 문화 및 구조적 측면이 있습니다.
친교가 시작될 때 어떻게됩니까?
친교는 감독자와의 유도 회의로 시작됩니다.
- 직접 작동하는 방법, 즉 원격 하이브리드를 정의합니다.
- 친교의 목표, 목표 및 생산량 정의.
- 친교의 타임 라인 정의.
- 동료를위한 교육 식별
- 매주/2 주일 회의 일정
감독자는 동료, 연구팀 및 관련 연구 센터 및 학자 간 회의를 마련 할 책임이 있습니다.
동료는 또한 후원자와 만나 친교의 목표와 목표를 이해할 것입니다.
친교 기간
2 대는 무료 바카라사이트 이메일 주소가 제공됩니까?
이것은 호스트 부서에 달려 있으며 Condee는 무료 바카라사이트 이메일 주소가 제공되는지 결정합니다. 일부 차분자는 기관 제휴를 유지하고 일반적인 이메일 주소를 유지하는 것을 선호합니다.
동료에게 시스템 액세스 및 기타 직원 혜택이 제공됩니까?
동료는 제한된 시스템 액세스로 설정할 수 있습니다. 다른 수준의 액세스가 미리 합의 될 수 있습니다. 동료들은 직원이 아니기 때문에 직원의 보육, 체육관 등의 계획에 액세스 할 수 없습니다.
친교 기간 동안 동료에 대한 책임은 누구이며 그들의 역할은 무엇입니까?
- 무료 바카라사이트 감독자- 학업은 친교에 대한 포괄적 인 지원을 제공하기 위해 지정 될 것이며, 유도, 정기 회의 수행, 진행 상황 검토 수행, 친교의 목표와 목표 달성을 면밀히 모니터링하는 등 다양한 측면을 감독합니다.
- 무료 바카라사이트 스폰서- 선임 학업은 친교 중에 동료의 가시성을 확보하기위한 스폰서로 지정됩니다
- 직원 라인 관리자- 동료는 자신의 조직의 직원으로 남아 있으며 라인 관리자는 휴가 및 자신의 조직과 관련된 기타 프로세스 및 정책을 관리 할 책임이 있습니다.
- 무료 바카라사이트 정책 친교 코디네이터- - 이차 계약 완료, 모든 HR 및 법적 절차를 포함한 교제 관리를 담당합니다.
연구 주최자와 동료는 어떻게 함께 일합니까?
작업 방식은 호스트와 동료에 따라 다릅니다. 감독자는 친교가 일하는 방식에 동의하기 전에 유도 세션을 조직합니다.
친교 중에 어떤 훈련을받을 수 있습니까?
유도 및 정기 회의 중에, 동료의 경험을 향상시킬 훈련을 식별하는 것은 감독자와 동료의 책임입니다.
친교의 영향은 어떻게 측정됩니까?
- 동료와 감독자는 모두 무료 바카라사이트 공공 정책에 조형 및 요약 평가 설문 조사를 제출해야합니다.
- 무료 바카라사이트 PP는 또한 동료 및 감독자와의 출구 인터뷰를 수행하여 친교에서 효과가 있었던 것과 그렇지 않은 것을 이해합니다.
- 무료 바카라사이트 PP는 1 년 후 동료 및 감독자에게 더 이상의 결과와 교제 및 결과 파트너십에 대한 업데이트를 확인할 것입니다.
친교의 결과는 무엇입니까?
친교의 원하는 결과는 친교 범위 과정과 유도 회의의 일환으로 합의 될 것입니다. 이것들은 변할 수 있습니다. 가능한 출력의 예는 원탁 회의 및 워크샵, 보고서 제작, 프레임 워크, 지침 및 인포 그래픽을 소집합니다.