바카라사이트 카지노사이트젊은 사람

이 페이지는 젊은 사람과 직장 경험 근로자를 안전하게 관리하는 방법에 대한 지침을 제공합니다.

이 페이지에서 :

소개

청소년은 18 세 미만인 개인입니다. 여기에는 최소 학교 퇴근 연령 (MSLA)에 따른 개인 인 아동이 포함되어 있지 않습니다.

젊은 사람은 바카라사이트 카지노사이트 구내에 있거나 다양한 이유로 바카라사이트 카지노사이트 활동에 참여할 수 있습니다.

젊은이들에게 근무 시간과 휴식 휴식 시간에 추가 권리가 있습니다. 그들은 ::

젊은 사람들은 다음과 같이 특히 위험에 처해있는 것으로 보입니다.

위험 평가는 바카라사이트 카지노사이트의 작업 공간/작업 활동을 다루는 것이 있어야하며 이미 적절한 제어 조치가 있어야합니다. 젊은이들에게 위험을 통제하기 위해 더 많은 일을 해야하는지 고려하십시오.

바카라사이트 카지노사이트에서 젊은이들은 다음과 같은 일을하지 않아야합니다.

많은 젊은이들이 직장에 새롭고 어떤 경우에는 그들이 할 일과 주변 환경에서 낯선 위험에 직면하게 될 것입니다. 자신과 다른 사람들을 위험에 빠뜨리지 않고 일할 수 있도록 명확하고 충분한 교육, 훈련 및 감독을 제공해야합니다.

젊은이들이 완전히 이해했는지 확인하십시오안전 유도.
유도 후 다른 훈련이 얼마나 필요한지 고려하십시오. 제공되는 정보의 양과 그것이 얼마나 효과적으로 이해 될 것인지 균형을 맞추려면 비례 적 접근이 필요합니다. 젊은 노동자의 과부하를 방지하기 위해 교육을 적절하게 예약해야합니다.
젊은이들은 성인보다 더 많은 감독이 필요할 것입니다. 좋은 감독은 청소년의 능력과 직업의 진보에 대한 명확한 아이디어를 얻고 훈련의 효과를 모니터링하는 데 도움이 될 것입니다.
젊은이들이 건강 및 안전 문제를 제기하는 방법을 알고 있는지 확인하십시오.

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부서장은 다음과 같습니다 :

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관리자 또는 감독자는 다음을 확인해야합니다.

업무 계획, 위험 평가 및 감독 수준 개인의 한계를 고려하십시오;
개인은 자신의 건강과 안전과 자신의 행동에 영향을받을 수있는 다른 사람들의 건강과 안전을 합리적으로 돌보아야하며 바카라사이트 카지노사이트 및/또는 주최 부서와 협력하여 안전을 관리해야한다는 것을 이해합니다.
부모 또는 보호자 동의가 얻어졌습니다.

NB 어떤 상황에서는 직접 감독이 필요합니다. 다른 상황에서는 직장 내 감독자의 존재가 충분할 것입니다.