디스플레이 스크린 장비 (바카라 룰) : 관리자를위한 지침

관리자는 팀원을 위해 바카라 룰 평가가 수행, 모니터링 및 검토되도록 할 책임이 있습니다.

바카라 룰 평가는 UCL에서 필수적이며 유도 과정의 일부로 및 5 년마다 일상적으로 완료해야합니다. 상황이나 직장 환경에 중대한 변화가있는 경우 새로운 평가를 요청해야합니다.

바카라 룰 평가는 사람들이 직장에서 편안함을 달성하고 관리자가 팀의 바카라 룰 평가 내에서 강조 될 수있는 문제를 해결하는 데 중요한 역할을하도록합니다.

바카라 룰 평가에서 관리자의 역할

팀원이 바카라 룰 평가를 완료하면 Risknet으로부터 시스템 생성 이메일을 받게됩니다.

팀원과의 바카라 룰 평가 검토 :

인체 공학적 마우스, 키보드, 손목 휴식 등과 같은 바카라 룰 장비 제공을 고려하십시오. 부서는 바카라 룰 액세서리를 공급하고 UCL의 EmarketPlace를 통해 광범위한 범위를 구입할 수 있습니다 (EMARKETPLACE은 바카라 룰 액세서리를 포함한 일상적인 소식을 구입할 수 있습니다.
모바일이 아닌 전문 장비가 필요한 경우 민첩한 워크 스테이션보다는 고정 된 작업을 고려하십시오
부서의 지원 요청바카라 룰 평가자제기 된 문제가 복잡하고 장비 제공에 의해 쉽게 해결 될 수없는 경우
전문가의 조언과 의견이 필요한 경우 '관리 추천'을 고려하십시오Workplace Health
보조 소프트웨어를 통해UCL의 디지털 접근성 서비스

Risknet은 귀하가 취한 작업을 기록하는 간단한 메커니즘을 제공합니다.

바카라 룰 평가에서 제기 된 각 문제를 해결하기 위해 취한 조치를 기록하십시오
모든 문제가 해결되면 바카라 룰 평가를 닫으
팀원에게 직장 환경에 변경 사항이 있거나 바카라 룰 편의에 영향을 줄 수있는 개별 상황이 있으면 다음 검토 날짜보다 빨리 새로운 바카라 룰 평가를 시작해야합니다.

바카라 룰 평가자는 워크 스테이션 설정을 살펴보고 관리자가보다 복잡한 사례를 검토하는 데 도움이되는 필수 자문 역할을 제공합니다. 부서가 할당 된 바카라 룰 평가자가없는 경우 연락처안전 서비스대체 바카라 룰 평가자를 제안 할 수있는 사람.

바카라 룰 평가자는 팀과 동료를 지원함으로써 부서에 정말 유용한 기여를 할 것입니다. 이메일을 보내주세요안전 서비스바카라 룰 평가자가되는 데 관심이 있다면.

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마지막 업데이트 :2024 년 7 월 1 일 월요일