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평등, 다양성 및 포함

연구소는 포괄적 인 환경에서 운영하는 데 자부심을 느낍니다. 팀워크는 가치가 높고, 개인의 강점이 인정되고 유명하며, 성별이나 역할에 관계없이 모든 사람의 경력을 발전 시키겠다는 약속이 있습니다./ION/평등 다양성 공무원.

Athena Swan Charter는 과학, 기술, 공학, 수학 및 의학 (STEMM) 고용에서 여성의 경력을 발전시키기위한 노력을 인정합니다. ION은 2015 년 10 월에 Athena Swan Silver Award를 수상하게 된 것을 기쁘게 생각하며 2020 년 7 월에 갱신했습니다. 우리는 신경 과학 분야에서 과소 평가 된 그룹에 공정하고 동등한 기회를 제공하기위한 국제 선언에 가입함으로써 평등과 포함에 대한 우리의 약속을 강화했습니다. 멘토링은 경력 발전을 지원하는 데 중요한 부분입니다. 이 연구소는 전문 및 개인 개발을 촉진하기 위해 다양한 직원 및 학생 그룹에 맞게 조정 된 다양한 멘토링 체계를 제공합니다.

이 연구소는 직장에서 바카라사이트 안내의 존엄성과 직장 생활 Balanace 정책을 모두지지하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 연구소로서 우리는 모든 교직원과 학생들이 번성하고 진정한 자아가 될 수있는 긍정적 인 문화 환경을 조성하고, 웰빙 챔피언의 지원을받는 바카라사이트 안내 커뮤니티 전체를위한 5 년의 웰빙 전략 인 웰비@바카라사이트 안내을 적극적으로 지원하는 긍정적 인 문화 환경을 조성하기 위해 노력합니다.

공개 참여 경험이있는 EDI위원회의 구성원, 특히 연구에 대한 환자의 참여.

바카라사이트 안내 공개 참여 (링크)/Culture/바카라사이트 안내-Engagement다음을 지원할 수 있습니다.

• 공개 참여 보조금 작성 또는 조언 계획 이벤트
• 미디어/커뮤니케이션/공개 참여 교육 또는 조언
• 연구 공개

Edi and Grant Writing :

많은 연구위원회와 자금 지원자들이 이제 보조금 신청서에서 EDI 고려 사항을 요구하고 있습니다. 제안에서 성별이 고려 되었습니까? 아니면 레이스? 당신의 업무는 어떻게 학계에서 대표하지 않은 사람들의 경력을 촉진 할 것인가?

일부 펀드는 고려해야 할 사항 및 포함에 대한 지침을 발표했습니다. 예를 들어 NIHR의 프로젝트 포함 유용한 정의 및 환자가 연구에 직면 한 전략을 포함시키는 프로젝트https : //www.nihr.ac.uk/documents/improving-inclusion of-under-groups-in-clinical-research-guidance-from-include-project/25435