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라이트닝 바카라 사이트에서 Athena Swan
아테나 백조는 무엇입니까?
Athena Swan Charter는 고등 교육 부문에서 사용되는 남녀 평등 프레임 워크입니다. 참여 기관과 부서는 헌장을 사용하여 모든 직원의 성별 표현, 진행 및 근무 환경을 개선합니다.Athena Swan Charter는 Advance에 의해 운영됩니다는 회원 주도의 자선 단체이며 전 세계 파트너와 협력하여 직원, 학생 및 사회를위한 고등 교육을 개선합니다.
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라이트닝 바카라 사이트은 Athena Swan Charter에 가입 한 최초의 대학 중 하나였으며 2006 년 최초의 University Wide Bronze Award를 수상한 후 2009 년과 2012 년 에이 상을 갱신 한 이후 라이트닝 바카라 사이트은 2021 년에 갱신 된 최초의 기관 Silver Athena Swan Award를 수상했습니다.
2023 년 라이트닝 바카라 사이트은 아테나 백조의 목표와 원칙에 대한 헌신을 재확인했습니다.변환 아테나 스완 헌장, 성 불평등을 해결하고 포용 적 문화를 포함시키는 공유 목표를 가진 글로벌 커뮤니티에 가입.
제출물의 주요 하이라이트는 다음과 같습니다.
- 개혁 된 시니어 학업 프로모션 프레임 워크의 지속적인 영향, 현재 교수의 30% 이상이 여성이 있습니다.
- 출시교사 콩코드.
- 여성 부서장에서 30% (2019 년) (2014 년 15.9%) 증가했습니다.
- 78.9% (2015 년 53.5%)의 부서 직원은 이제 Athena Swan Award Holding Departments에서 일하며 STEMM 부서에서 93.1%의 수치(31.5%).
제출 및 2021-26 행동 계획은 다음과 같은 우선 순위를 식별했습니다.
- 라이트닝 바카라 사이트 성 평등 작업에 대한 교차 성별 및 인종 분석을 포함
- 교수 또는 동등한 교수를위한 강사의 홍보를 지원하기위한 조치를 포함합니다.
- 기존 BAME 여성과 남성을 지원하기위한 중재 개발 전문 서비스 역할을위한 경쟁 응용 프로그램 (긍정적 조치 및 멘토링/스폰서 십)을 만들고 모든 BAME 지원자의 채용 프로세스의 편견을 줄입니다.
- 학부 수준에서 남학생 채용 주소, 특히 SLM에서, 남성 대표가없는 피험자의 진행을 지원하기위한 조치를 개발합니다.
- 전문 서비스 직원의 경력을 지원하기위한 이니셔티브 개발.
- 존중의 패리티를 보장하기 위해 경력 경로를 포함하여 교직원의 경력 개발을 지원합니다.
- EDI 및 남녀 평등 작업에서 중앙 기능 영역 (예 : HR, 부동산, 금융 등) 참여.
부서별 참여
모든 학업 부서는 상을 신청할 수 있습니다. 2024 년 4 월 현재 라이트닝 바카라 사이트 Hold Athena Swan Awards의 51 개 부서, 부서 및 기관.
- 26 Bronze Awards
- 20 실버 어워드
- 5 골드 어워드
수상 보유자에 대해 자세히 알아보십시오Athena Swan SharePoint.
교직원 및 학생을위한 지원 및 조언
2020 년에 새로운 Microsoft SharePoint 사이트가 시작되어 다음을 제공했습니다.
- 아테나 백조에 대한 정보
- 부서 제출 및 주요 연락처
- 아테나 백조 제출 개발에 대한 지침
- 제출을 준비하는 부서에서 이용할 수있는 지원에 대한 정보
라이트닝 바카라 사이트 Athena Swan SharePoint 사이트 방문.
Horizon Europe의 남녀 평등 계획
Athena Swan Work를 통해 라이트닝 바카라 사이트은 Horizon Europe의 남녀 평등 계획의 요구 사항을 충족합니다.
남녀 평등 계획에 대해 자세히 알아보십시오.
