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이해 안전 바카라사이트 : 정책 지침

이 지침은 UCL의 갈등 및 이해 정책 안전 바카라사이트에 따라 연례 이해 안전 바카라사이트을 해야하는 사람과이를 수행하는 방법을 이해하는 데 도움이됩니다.

갈등을 공개하는 것과 관심을 안전 바카라사이트하는 것의 차이

갈등 공개

who :모든 교직원 및 박사 과정 학생.

What :귀하의 개인적인 이익, 개인적 관계 또는 다른 사람에 대한 의무가 UCL에 대한 귀하의 의무와 경쟁 할 때 갈등이 발생할 수 있습니다.

언제 :그것이 발생하자마자.

어떻게 :‘UCL 관리 갈등 관리 및이자 안전 바카라사이트’시스템을 통해www.ucl.ac.uk/myhr

자세한 내용은 Access프로세스 가이드또는이해 상충 신규 바카라사이트 : 정책.


이익 안전 바카라사이트

who :10 학년 직원, 부서장 및 기타 고위 직원

what :귀하가있는 UCL과 법적으로 관련이없는 조직이나 사람과의 참여에 대한 요약 :

  • 보수 위치
  • 명예 직책
  • 물질적 재정적 이익
  • 컨설팅 계약

언제 :매년 (제출 연도는 8 월 1 일부터 7 월 31 일까지 진행됨).

어떻게 :관심 안전 바카라사이트 시스템 사용내부 UCL.

안내 목차

UCL에서 관심 안전 바카라사이트

모든 10 학년 직원, 부서장 및 특정 직원의 직원이 매년 연간 이해 안전 바카라사이트을 제출해야합니다내부 UCL의 '관심 안전 바카라사이트'시스템. (섹션 8, UCL 분쟁 및 이해 정책 안전 바카라사이트의 공개).

이 안전 바카라사이트은 UCL이 수석 직원이 더 넓은 세상과 참여하는 많은 방법을 관리하고 이해하는 데 도움이되는 외부 이익의 등록에 기여합니다. 안전 바카라사이트은 도덕적, 윤리적 표준에 대한 헌신을 보여주고 기관 전역의 투명성을 증진시킨다.

연간 안전 바카라사이트을 해야하는 사람

연간 신고서를 제출 해야하는 직원은 다음과 같습니다.

  • 부서장과 부서장
  • 10 학년 이상 직원
  • 위임 된 승인 한도가 £ 75,000 이상인 사람
  • The Provost
  • 부통령
  • 최고 운영 책임자
  • Provost의 고위 경영진의 모든 구성원
  • UCL 자회사 회사의 이사
  • 때때로 Provost 또는 부사장이 지정한 다른 선임 직원

외부 이익 자격이있는 것

외부 관심은 UCL과 법적으로 관련이없는 조직이나 사람과 관련이있는 곳입니다. 관심사는 다음과 같이 분류됩니다.

  • 비즈니스 위치(예 : 임원 및 비상임 이사, 파트너십, 다른 비즈니스의 보조 고용)
  • 약속​​(예 : 자선 단체, 학교 총재, 자금 지원 기관 또는 기타 조직의 약속)
  • 컨설팅(UCL 컨설턴트 또는 기타 경로를 통한)
  • 투자(예 : 주주 (스핀 아웃 회사 포함) 또는 주주, 신탁/지명 회사, 기타 자산 또는 상당한 소득원에 대한 유익한 이익)
  • 선물(예 : 실질적인 여행, 환대 또는 기타 귀중한 이익의 기타 형태와 같은보고 가능한 선물)
  • 기타 개인 이익잠재적 인 이해 상충 상황을 구성 할 수있는 상황

외부 이익이없는 고위 직원

당신이 안전 바카라사이트 할 관심이 없다면, 당신은 '안전 바카라사이트 할 관심이 없다'고 말하면서 매년 시스템을 통해 제출해야합니다..

지난 안전 바카라사이트 연도에서 변경되지 않은 관심있는 고위 직원

작년에서 외부 이익이 변경되지 않은 경우, 현재 안전 바카라사이트 연도에 대한 시스템의 이전 항목을 계속 업데이트 (갱신)해야합니다.

제출시기

제출 연도는 8 월 1 일부터 7 월 31 일까지 진행되므로 안전 바카라사이트을 제출해야합니다.매년 7 월 31 일 최신.

그러나연말에 이익을 안전 바카라사이트하는 것이 좋습니다(8 월 1 일에 또는 곧). 상황이 변경되면 연말에 안전 바카라사이트을 업데이트 할 수 있습니다.

이해를 안전 바카라사이트하는 방법

이자는를 통해 안전 바카라사이트해야합니다내부 UCL에 대한 관심 시스템 안전 바카라사이트.

연간 안전 바카라사이트을 검토하는 사람

제출물에 대한 액세스가 필요한 사람을 결정하기 위해 UCL의 최고 운영 책임자의 재량에 따라

데이터는 주로 부서, 교수 및 기관 수준에서 준수보고 및 관리 정보에 사용됩니다.

모든 안전 바카라사이트은 GDPR에 따라 취급됩니다. 그들은 감독과 관리 목적으로 그들을 볼 필요가있는 사람들을 넘어 공유되지 않을 것입니다.

직원이 정책을 준수하도록하는 책임

다음은 교직원, 부서 또는 부서 내의 관련 직원이 연간 이해 안전 바카라사이트을했는지 확인하는 책임이 있습니다.

  • 교수진 학장
  • 부서장
  • 부서장
  • 부통령 사무실 책임자
  • 전문 서비스 책임자

이해 안전 바카라사이트에 관한 정책을 적용하는 방법의 예

매년 안전 바카라사이트 해야하는 외부 이익

선임 직원으로서안전 바카라사이트해야합니다연간 이해 안전 바카라사이트에 대한 다음 외부 이익 :

UCL에 대한 의무와 외부 이익 사이에 갈등이 발생할 가능성이 있다면이해 상충으로 공개.

일반적으로 안전 바카라사이트 할 필요가없는 외부 이익

선임 직원으로서, 연간 이해 안전 바카라사이트에 대한 다음 외부 이익을 일상적으로 안전 바카라사이트 할 필요는 없습니다 :

  • 거주자 협회 회원
  • 자원 봉사 그룹의 회원
  • 지역 사회 회원
  • 학습 된 사회의 멤버십
  • 다른 대학에서 학위 프로그램을위한 외부 시험관이되기
  • 다른 대학에서 박사 과정의 외부 심사관이되기
  • 저널 제출 검토

UCL에 대한 의무와 외부 이익 사이에 갈등이 발생할 가능성이 있다면이를이자로 안전 바카라사이트해야합니다.이해 상충으로 공개.

갈등 공개에서 이해의 안전 바카라사이트을 차별화 : 사례 연구

이 사례 연구에서 UCL 직원의 선임 회원은 학교 총재로 일하고 있습니다. 학교는 어떤 식 으로든 UCL과 상호 작용하지 않습니다.

그러나 학교가 UCL에 대한 고위 직원의 의무와 총재로서의 역할 사이에 갈등 (실제, 잠재력 또는인지)을 만드는 방식으로 UCL과 협력하기 시작하면 즉시이를 이해의 충돌로 공개해야합니다.

이 작업은 직원이 신청 절차에 영향을 미치거나 참여할 수있는 위치에있는 경우 연구, 연구 프로젝트 자금 지원 또는 학교로부터 신청서를받는 것이 포함될 수 있습니다.

갈등이 지속되는 한, 직원은 매년이 역할을 관심으로 안전 바카라사이트하고 공개 (및 모든 완화 단계)의 세부 사항이 최신 상태를 유지해야합니다.

이해 상충 신규 바카라사이트 : 정책19899_19903

도움과 지원

UCL을 이해하는 데 도움이UCL 상충 및 이해 바카라 게임 사이트 선언의, Access Our온라인 교육.

시스템에 대한 쿼리는 '문제보고'양식을 통해 전송되어야합니다내부 UCL. (UCL 내부의 왼쪽 상단에있는 3 개의 수평선을 클릭하고 메뉴를 아래로 스크롤하여 '문제를보고')..

정책 및 프로세스에 대한 일반 문의는declareinterests@ucl.ac.uk

드롭 인 세션

UCL에서 갈등을 공개하거나 이익을 안전 바카라사이트하는 것에 대해 궁금한 점이 있으면우리 팀과의 회의 예약.

우리는 다음과 같이 도울 수 있습니다 :

  • 정책 요구 사항에 대한 일반 쿼리
  • 정책 구현에 대한 특정 쿼리
  • 갈등 관리 계획을 개발하는 가장 좋은 방법
  • 지원 시스템 사용 방법

우리의 20 분 온라인 드롭 인 세션은 매월 두 번째 목요일에 개최되며이 링크를 사용하여 예약

다른 시간에 약속이 필요한 경우 이메일을 보내주십시오declareinterests@ucl.ac.uk귀하의 가용성과 질문에 대한 간단한 요약.